沃爾瑪一聲“調整”，眾人一身冷顫
南京40多員工嘆息，一天改變命運
沃爾瑪：只是調整采購體系，給相應員工退路；律師：此舉沒(méi)有明顯違法但態(tài)度不妥
怎么看這件事？
采購部員工——
在不知情的情況下，在(電話(huà))會(huì )議簽到，會(huì )議內容是通知裁員，南京裁40余人，全國大約幾百名采購面臨下崗。
10月30日發(fā)通知，10月30日崗位就調整。
沃爾瑪中國——
這不是裁員，是重新布局和調整采購體系，會(huì )為員工繼續在沃爾瑪的職業(yè)生涯提供多個(gè)選擇。對于受影響的員工，公司將提供在總部、區域或同城多個(gè)部門(mén)的同級別職位。
律師——
沃爾瑪中國的做法并無(wú)明顯違法之處，但在態(tài)度上確有不妥。
當通知下發(fā)時(shí)，已經(jīng)是“執行與被執行”的關(guān)系，這對于采購部的員工顯然不公平。
昨天，一條標題為“沃爾瑪全國采購突然裁幾百人，我下崗了！”的帖子，在網(wǎng)上流傳。發(fā)帖人自稱(chēng)沃爾瑪員工，在10月30日下午兩點(diǎn)的一個(gè)會(huì )議后，他接到被辭退的通知。而在南京，還有40余人和他一樣，面臨著(zhù)下崗的命運。為了證實(shí)帖子的真實(shí)性，發(fā)帖人甚至貼出了數張寫(xiě)有“沃爾瑪中國機密”，由沃爾瑪中國首席運營(yíng)官柯俊賢致“采購辦公室同事”的內部文件截圖。事實(shí)真相如何，現代快報記者進(jìn)行了調查。
□現代快報記者 賈磊 文/攝
發(fā)帖爆料
開(kāi)完電話(huà)會(huì )議之后，突然通知“被裁員”
現代快報記者昨天聯(lián)系到發(fā)帖人，他顯得顧慮重重，只說(shuō)他是采購部員工，目前合同尚未到期。10月30日下午兩點(diǎn)，參加了一個(gè)電話(huà)會(huì )議之后，突然接到通知“被裁員”。不過(guò)，他在此前發(fā)帖子中直斥沃爾瑪中國“殘忍”——“采購部40余人在不知情的情況下，在(電話(huà))會(huì )議簽到，會(huì )議的內容是通知裁員，南京裁40余人，全國大約幾百名采購面臨下崗。”而且，在會(huì )議結束回到工作崗位時(shí)，工作電腦就被封，接到公司通知“明天起不要上班了”。
在帖子后面，發(fā)帖人附了數張寫(xiě)有“沃爾瑪中國機密”，由沃爾瑪中國首席運營(yíng)官柯俊賢致“采購辦公室同事”的內部文件截圖，以此佐證自己所言非虛。
這份“機密文件”的主題是，“關(guān)于采購部架構重組中的人員安置通知。”
“為了成功實(shí)現業(yè)務(wù)轉型，沃爾瑪中國決定對全國采購辦公室進(jìn)行合并，其中絕大部分職工的職位將面臨調整，合并后的采購辦公室將分別位于深圳、大連、上海、武漢、成都、廈門(mén)和昆明等8個(gè)城市，公司以這封信正式通知您，您在采購辦公室所擔任的職位將于2012年10月30日正式調整。”這份文件中，盡管使用了“您”，但發(fā)帖者及眾多網(wǎng)友依然認為它十足冷酷。
當天通知當天調整，強制意味十足？
“10月30日通知，10月30日崗位就調整，沒(méi)有余地，強制意味十足。”一位跟帖人說(shuō)。據了解，通知中，原采購部員工未來(lái)有四個(gè)選項，一是到深圳總部大賣(mài)場(chǎng)采購部和供應鏈部的同級別職位。申請這些職位無(wú)需經(jīng)過(guò)面試甄選流程即可轉職；二是區域大賣(mài)場(chǎng)采購部及公司在同城其他部門(mén)的同級別空缺職位。這些職位取決于前述部門(mén)的空缺情況；全國各大賣(mài)場(chǎng)/惠選超市/山姆會(huì )員商店/配送中心營(yíng)運部門(mén)的同級別職位，申請這些職位無(wú)需經(jīng)過(guò)面試甄選流程即可轉職；第四條，“公司愿盡一切努力保留人才，但如果因個(gè)人、家庭等原因無(wú)法轉職而選擇離開(kāi)公司，公司也會(huì )充分尊重選擇，并根據相關(guān)法律法規解除勞動(dòng)合同，并支付相應的經(jīng)濟補償金。”
在不少原采購部員工看來(lái)，這就是“變相裁員”，因為對于一些年齡大，已在南京安家的員工來(lái)說(shuō)，調往外地顯然不可以接受，他們面臨的只有辭職。據了解，不只是在南京的發(fā)帖者這么說(shuō)，微博上也有認證為“沃爾瑪中國黑龍江地區采購助理”的網(wǎng)友稱(chēng)，優(yōu)化實(shí)際就是“變相裁員”。
一位廣東肇慶網(wǎng)友微博稱(chēng)，一位采購經(jīng)理已遞交了辭職信。而在湖南，大批滯銷(xiāo)的柑橘無(wú)人采購，媒體得到的相關(guān)回復是，“湖南分公司采購部組織結構調整，現階段無(wú)法繼續推動(dòng)當地部門(mén)進(jìn)行決策。”
公司回應
這是“架構調整”，重新布局采購體系
而昨天下午，沃爾瑪中國公司事務(wù)高級經(jīng)理錢(qián)學(xué)軍見(jiàn)到記者的第一句話(huà)就是，“這不是裁員。”
根據公開(kāi)報道，10月30日當天沃爾瑪中國發(fā)布了最新戰略升級計劃，將對中國的運營(yíng)管理進(jìn)行升級。這份規劃包括，未來(lái)三年，沃爾瑪在中國開(kāi)設超100家門(mén)店，投資建設更多的物流配送中心，重新布局和調整采購體系。
沃爾瑪中國介紹，調整采購系統，是為了將投資建設更多物流配送中心，重新布局和調整采購體系，打造更高效的供應鏈。也有專(zhuān)家認為，這會(huì )降低成本，“大批量采購，會(huì )進(jìn)一步壓縮商品成本。”
但有媒體猜測，沃爾瑪中國調整采購系統，是因為其在采購系統管理不足，2011年10月份，沃爾瑪重慶10家門(mén)店因以普通豬肉冒充綠色豬肉被重慶工商局停業(yè)整頓并罰款，后經(jīng)調查，豬肉是由當地門(mén)店自行采購的。
公司給了相關(guān)員工可選擇的退路
錢(qián)學(xué)軍說(shuō)，在調整的過(guò)程中，公司會(huì )充分尊重員工的個(gè)人選擇。“公司會(huì )按照國家相關(guān)的法律規定，妥善處理好與相關(guān)員工及合作伙伴的溝通工作，為員工繼續在沃爾瑪的職業(yè)生涯提供多個(gè)選擇。對于受影響的員工，公司將提供在總部、區域或同城多個(gè)部門(mén)的同級別職位；公司還會(huì )為其提供全面培訓，確保其順利適應新的工作崗位；如果員工選擇離職，公司也會(huì )提供符合國家相關(guān)法規的合理補償。”
至于帖子中提到的“封電腦”與“通知第二天不再來(lái)上班”，錢(qián)學(xué)軍回應說(shuō)，這件事屬于子虛烏有，因為公司給予采購部員工半個(gè)月時(shí)間進(jìn)行考慮，直到11月14日下午5點(diǎn)30分，采購部員工依然可以來(lái)上班，或者選擇不來(lái)，但這期間，工資照發(fā)。如果選擇去外地上班，合同調整時(shí)，可以延續工作年限。
錢(qián)學(xué)軍說(shuō)，通知下發(fā)后，他就聯(lián)系了公司的工會(huì )，但在昨天下午，記者試圖索要工會(huì )的聯(lián)系方式時(shí)，遭到拒絕。“如果有員工找到工會(huì )，工會(huì )會(huì )與我們進(jìn)行交涉的，但目前還沒(méi)有。公司方面只有我能夠接受記者采訪(fǎng)。”
原本位于南京市長(cháng)樂(lè )路附近的采購部將要被裁撤。昨天下午，記者在原采購部的辦公室區域，依然發(fā)現有人在辦公，但記者試圖采訪(fǎng)時(shí)，沒(méi)有員工回應。
律師看法
沃爾瑪此舉沒(méi)有明顯違法，但態(tài)度不妥
昨天，記者聯(lián)系到南京市失業(yè)保險結算管理中心，相關(guān)負責人告訴記者，如果是企業(yè)裁員，是一定要備案的，但這一次并沒(méi)有這樣一個(gè)備案，他甚至未聽(tīng)說(shuō)沃爾瑪的這件事。
昨天下午，記者聯(lián)系到北京大成(南京)律師事務(wù)所的項斌律師。項律師告訴記者，沃爾瑪中國的做法并無(wú)明顯違法之處，但在態(tài)度上確有不妥。
“這是一項完全沒(méi)有考慮到員工心態(tài)的通知，充滿(mǎn)了居高臨下的味道。”項斌說(shuō)，因為該公司并未明確提出“裁員”的說(shuō)法， 所以并未違背《勞動(dòng)法》中提前30天告知員工的條款。
項斌分析，10月30日通知，又要求10月30日立即執行，讓原本應該對公司有歸屬感的員工，心存反感。“理應提前召開(kāi)員工大會(huì )進(jìn)行協(xié)商。”
項斌認為，當通知下發(fā)時(shí)，已經(jīng)是“執行與被執行”的關(guān)系，這對于采購部的員工不公平。
“如果說(shuō)違法，這些條款沒(méi)有違法的。”項斌說(shuō)，但這些條款中，有可能會(huì )違背合同。因為沒(méi)有見(jiàn)到合同原文，項斌無(wú)法指出，公司在哪一條違約，但項律師提醒試圖維權的采購部員工，如果合同上規定了“工作地點(diǎn)”“職位”等信息，都可以作為維權的依據，因為這些內容提前進(jìn)行了變更。
“如果說(shuō)不挪窩，就挪位，這實(shí)際上是對員工的逼迫。”
項斌律師分析認為，此次沃爾瑪中國的系統調整，影響巨大。所以沃爾瑪中國肯定已經(jīng)咨詢(xún)過(guò)法律顧問(wèn)，不會(huì )留下明顯的漏洞。
