據涉案的資源集團副總裁黃琴芳介紹，資源集團每年向北京大學(xué)上繳的錢(qián)都不完全一樣，應該是逐年增長(cháng)的，在2001年至2004年期間，資源集團每年都向學(xué)校上交了幾千萬(wàn)元錢(qián)。
 

　　薪酬管理的空洞
 

　　在北大資源集團內部，對薪酬發(fā)放并沒(méi)有一個(gè)明確的章程，更沒(méi)有監管制度和手段。副總裁黃琴芳說(shuō)，集團內部沒(méi)有一個(gè)具體的文件對薪酬作出規定，其認為“發(fā)放獎金應該根據本公司的效益情況來(lái)決定。”
 

　　據其介紹，在2001年之前資源集團也給員工發(fā)獎金。“就我而言，在1998年到2001年期間我每年的年終獎不到1萬(wàn)元錢(qián)；2001年到2004年，獎金額度突然提高了很多，我平均每年能拿到30萬(wàn)到60余萬(wàn)元不等；從2005年開(kāi)始，獎金額度又降下來(lái)了，我每年能拿5萬(wàn)元左右獎金。”
 

　　2003年之后開(kāi)始擔任資源集團常務(wù)副董事長(cháng)的仇守銀說(shuō)，當年接手公司的工作后，他從財務(wù)報表上了解到北大資源集團處于負債經(jīng)營(yíng)的狀況，按道理是不應該再發(fā)放獎金的。但是葉麗寧還提出發(fā)放獎金，而且發(fā)放的金額非常高。“我覺(jué)得挺震驚的，當時(shí)北大資源集團已經(jīng)處于負債經(jīng)營(yíng)狀況，不可能有發(fā)放獎金的利潤盈余”，仇守銀說(shuō)，但是葉麗寧一再強調北大資源集團之前每年都是這樣發(fā)放獎金，而且在北大的四大集團中，北大資源集團向學(xué)校上交的利潤又是最大的，運作的幾個(gè)項目也還都不錯。所以，仇守銀考慮到發(fā)放獎金是集團的一個(gè)慣例，他作為新來(lái)集團的董事會(huì )負責人，也不好反對，便同意了葉麗寧發(fā)放獎金的提議。
 

　　主要負責人在逃
 

　　這起涉案金額近2000萬(wàn)的私分國有資產(chǎn)案的案發(fā)，緣于企業(yè)內部人舉報。2008年1月，反貪部門(mén)對北大資源集團高管涉嫌私分國有資產(chǎn)一案進(jìn)行了初步調查，并發(fā)現北大資源集團總裁葉麗寧、董事長(cháng)鞏運明、副總裁張永祥、副總裁黃琴芳、常務(wù)副董事長(cháng)仇守銀以及財務(wù)總監呂某等6人涉嫌私分國有資產(chǎn)。
 

　　2009年8月18日，聽(tīng)聞被查，鞏運明主動(dòng)到反貪部門(mén)反映了自己在任職期間，北大資源集團發(fā)放高額獎金的問(wèn)題。由于案發(fā)時(shí)，葉麗寧和呂某不在境內，兩人已被司法機關(guān)網(wǎng)上通緝。
 

　　后檢方經(jīng)審查查明后，對鞏運明等4人提起公訴。據檢方指控，2001年至2004年，鞏運明、張永祥、黃琴芳和仇守銀利用其在北京北大資源集團擔任領(lǐng)導職務(wù)的便利，違反相關(guān)規定，采取轉移房租收入、隱瞞收支的方式，先后四次以單位名義將國有資產(chǎn)作為獎金私自分發(fā)給該集團員工個(gè)人。其中鞏運明參與私分國有資產(chǎn)金額共800余萬(wàn)元，仇守銀參與私分國有資產(chǎn)金額共600余萬(wàn)元，張永祥和黃琴芳參與私分國用資產(chǎn)金額共計1600余萬(wàn)元。檢方認為，四人違反國家規定，以單位名義將國有資產(chǎn)集體私分給個(gè)人，數額巨大，應該以私分國有資產(chǎn)罪追究他們的刑事責任。
 

　　■公司高管圖譜
 

　　董事會(huì )成員
 

　　2001年—2003年
 

　　董事長(cháng)鞏運明、總裁葉麗寧、副總裁張永祥
 

　　2003年人事調整后
 

　　鞠傳進(jìn)、鞏運明、常務(wù)副董事長(cháng)仇守銀、北大房產(chǎn)處處長(cháng)初育國、葉麗寧。經(jīng)營(yíng)班子成員包括葉麗寧、副總裁張永祥、副總裁黃琴芳、財務(wù)總監呂某。
 

　　經(jīng)營(yíng)班子成員
 

　　2001年—2003年董事長(cháng)鞏運明、總裁葉麗寧、副總裁張永祥、副總裁黃琴芳
 

　　2003年換屆后
 

　　總裁葉麗寧、常務(wù)副董事長(cháng)仇守銀、財務(wù)總監呂某(薪酬委員會(huì ))
 

　　本報記者 孫思婭