部分獎金抵扣房款
分配給員工的獎金，并不只發(fā)放給經(jīng)營(yíng)班子的高管，還包括部分集團員工，至于哪些員工能獲得這筆獎金，一開(kāi)始計劃按照業(yè)績(jì)完成情況確定，但這一原則在事實(shí)上并未得到貫徹。
據涉案的集團副總裁張永祥稱(chēng)，獎金發(fā)放的范圍就是部分集團總部員工，大概有四十人左右。獎金的額度是鞏運明或葉麗寧根據其他校辦企業(yè)及公司效益情況確定的，在經(jīng)營(yíng)班子會(huì )上拿出分配草表讓大家平衡，各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導平衡部門(mén)內部員工額度。平衡修改之后把表交給鞏運明或葉麗寧，他們交給財務(wù)部門(mén)重新制表，集團領(lǐng)導簽字后，由財務(wù)部門(mén)執行。
根據檢方調查，這些發(fā)出的獎金，均沒(méi)有繳納個(gè)人所得稅。
分配給員工的獎金，一部分直接支付現金，另一部分則用來(lái)抵扣購房款。據檢方的統計，從2001年到2003年期間集團從購房職工獎金中抵扣房款總計1844110元。
這個(gè)購房款，源于2000年左右，北大資源集團提供給職工的一次購房機會(huì )。
據鞏運明介紹，北大資源集團在2000年與北京飛達電子集團合作，對方出地，北大資源集團出錢(qián)，在海淀區蘇州街75號院投資聯(lián)建商品房銷(xiāo)售給職工，資源集團全額墊付了房款，并以4300元/平米賣(mài)給職工，要求職工選中房后先交一半的房款，其余房款可以從歷年的獎金中逐年扣除。
據檢方調查發(fā)現，雖然北大資源集團與北京飛達電子集團聯(lián)合建房，共同解決職工住房問(wèn)題，而且為職工辦理的是福利分房性質(zhì)的產(chǎn)權證書(shū)，但實(shí)際上資源集團是以飛達電子集團確定的價(jià)格向職工出售，未向員工提供任何形式的補助，因此從售價(jià)上看此次分房并不屬于福利分房，而是屬于北大資源集團替職工現行墊付房款，之后再從職工工資、獎金中予以扣除。由于房款應由員工自行負擔，因此在五次獎金發(fā)放過(guò)程中抵扣的房款部分，檢方認為也應該作為私分國有資產(chǎn)的數額進(jìn)行認定。
無(wú)視獎金發(fā)放有關(guān)規定
根據《公司法》第167條規定，股東會(huì )、股東大會(huì )或者董事會(huì )違反規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。
此外，1996年，北京大學(xué)校辦產(chǎn)業(yè)管理委員會(huì )出臺的《北京大學(xué)校辦產(chǎn)業(yè)財會(huì )管理細則》也規定，“各企業(yè)每年發(fā)放獎金數不能超過(guò)上年實(shí)際數，年度終了按實(shí)現利潤數再做調整”，“所有校辦企業(yè)繳納所得稅后的利潤，除另有規定外，應按照下列順序分配：一、被沒(méi)收財務(wù)損失，違反稅法規定支付的滯納金和罰款；二、彌補企業(yè)以前年度虧損；三、按規定提10%的盈余公積金，盈余公積金用于彌補虧損，按國家規定轉增資本金；四、提取公益金；五、向投資者分配利潤，企業(yè)以前年度未分配的利潤，可以并入本年度投資者分配”等。
然而，根據北大資源集團的資產(chǎn)損益表顯示，2001年至2004年，北大資源集團一直處于負債運行的虧損狀態(tài)。幾名公司高管對此也是心知肚明。
副總裁張永祥稱(chēng)，“在2001年到2004年發(fā)放大額獎金時(shí)，我確實(shí)知道資源集團的對外投資很多，還欠著(zhù)銀行的貸款，很多項目沒(méi)有盈利。集團副總裁黃琴芳也稱(chēng)，資源集團在2001年到2004年期間肯定是欠銀行貸款的，因為當時(shí)其投資了很多項目，包括一些房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目和一些科技教育類(lèi)的項目，這些項目的周期比較長(cháng)，前期肯定不可能有收入，投資已經(jīng)遠遠超過(guò)收入，所以向銀行貸了款。
自稱(chēng)發(fā)獎金是犒勞員工
據幾名涉案高管講，2001年底的一次集團董事會(huì )上，葉麗寧向鞏運明和張永祥提出，資源集團每年給學(xué)校上繳幾千萬(wàn)元的管理費，對學(xué)校貢獻很大，創(chuàng )業(yè)很辛苦，想用科學(xué)園賬上的沉淀資金給大家發(fā)放獎金，并說(shuō)錢(qián)從科學(xué)園賬上拿出來(lái)之后只從集團走一下賬，從財務(wù)處理上來(lái)說(shuō)比較安全。
按照鞏運明的說(shuō)法，從1993年開(kāi)始，集團員工就艱苦創(chuàng )業(yè)，一直到2000年北大資源集團效益開(kāi)始好轉，從2001年開(kāi)始，北大資源集團管理的北大資源東西樓、北大資源賓館等房產(chǎn)收益比較好，因此集團員工要求改善待遇的呼聲很大。鞏運明說(shuō)，“2000年至2003年期間雖然資源集團是負債經(jīng)營(yíng)的，但我們給學(xué)校每年都是如數按時(shí)交納管理費的，而且我們和其他校企相比較也是最多的，我們自認為給學(xué)校創(chuàng )造了很多資產(chǎn)，自認為資源集團給學(xué)校上交的管理費就是我們創(chuàng )造的利潤，發(fā)一些獎金也是應該的。” (責任編輯：鑫報)
