大西北網(wǎng)訊(記者張小燕通訊員李浩文圖)1月18日下午,七里河區魏嶺鄉綠化村鑼鼓喧天,熱鬧非凡,甘肅亞峰集團舉辦農戶(hù)地租、工資、分紅福利發(fā)放活動(dòng),在活動(dòng)現場(chǎng)為106名農戶(hù)及股東發(fā)放了2017年第四季度的工資、地租及分紅共計160余元萬(wàn)元,同時(shí)還為魏嶺鄉綠化村貧困戶(hù)送去了價(jià)值4.8萬(wàn)元的米、面、油及生活用品。
據了解,該公司結合政府大力實(shí)施的精準扶貧政策,將銀行給當地建檔立卡貧困戶(hù)提供的精準扶貧專(zhuān)項貸款吸收、轉化為企業(yè)股份。入股后,建檔立卡貧困戶(hù)身份轉變?yōu)楣竟蓶|。2017年公司共吸納75戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)精準扶貧專(zhuān)項貸款資金375萬(wàn)元。流轉散戶(hù)農戶(hù)的自家承包土地,轉化土地承包租費為企業(yè)股份。
2017年以來(lái),將散戶(hù)農戶(hù)流轉租費100余萬(wàn)元,折價(jià)入股。在增加企業(yè)投資的同時(shí),建立起了企業(yè)與農戶(hù)的間接利益聯(lián)結。將公司下屬的農民專(zhuān)業(yè)合作社的流轉土地作價(jià)入股,使專(zhuān)業(yè)合作社也成為公司股東之一。通過(guò)“工資+收益”、“分紅+收益”、“保險+收益"、“福利+收益"的模式,農戶(hù)通過(guò)公司下屬家政公司專(zhuān)業(yè)培訓后上崗,解決就業(yè),增加收入。工資分配實(shí)行分紅制,工資按年,半、月不同形式發(fā)放。季發(fā)的按工資總額的分配來(lái)分紅,年發(fā)的分紅不低于銀行同期的最高理財產(chǎn)品收益。為75戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)入股的375萬(wàn)元股金,年終發(fā)放兌現紅利37.5萬(wàn)元。其他入股農戶(hù)也相應的獲得了可觀(guān)的年終分紅。從2016年3月份,公司為打工3年以上且簽訂勞動(dòng)合同的農戶(hù)辦理養老保險、醫療保險、意外傷害險等多個(gè)險種,為打工農戶(hù)共支付各種保險金13.28萬(wàn)元。另外,公司等潛資金40萬(wàn)元,為入股的75戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)建立大病救助基金。增加打工農戶(hù)的間接收入,消除了后頑之憂(yōu)四。公司在每年的元旦、春節、五一、國慶節,為打工的200多戶(hù)農戶(hù)發(fā)放米、面、油、服裝、小家電、日常生活用品。2017年共累計發(fā)放福利26萬(wàn)元,另外發(fā)放獎金共計8.9萬(wàn)元。
2017年以來(lái),將散戶(hù)農戶(hù)流轉租費100余萬(wàn)元,折價(jià)入股。在增加企業(yè)投資的同時(shí),建立起了企業(yè)與農戶(hù)的間接利益聯(lián)結。將公司下屬的農民專(zhuān)業(yè)合作社的流轉土地作價(jià)入股,使專(zhuān)業(yè)合作社也成為公司股東之一。通過(guò)“工資+收益”、“分紅+收益”、“保險+收益"、“福利+收益"的模式,農戶(hù)通過(guò)公司下屬家政公司專(zhuān)業(yè)培訓后上崗,解決就業(yè),增加收入。工資分配實(shí)行分紅制,工資按年,半、月不同形式發(fā)放。季發(fā)的按工資總額的分配來(lái)分紅,年發(fā)的分紅不低于銀行同期的最高理財產(chǎn)品收益。為75戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)入股的375萬(wàn)元股金,年終發(fā)放兌現紅利37.5萬(wàn)元。其他入股農戶(hù)也相應的獲得了可觀(guān)的年終分紅。從2016年3月份,公司為打工3年以上且簽訂勞動(dòng)合同的農戶(hù)辦理養老保險、醫療保險、意外傷害險等多個(gè)險種,為打工農戶(hù)共支付各種保險金13.28萬(wàn)元。另外,公司等潛資金40萬(wàn)元,為入股的75戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)建立大病救助基金。增加打工農戶(hù)的間接收入,消除了后頑之憂(yōu)四。公司在每年的元旦、春節、五一、國慶節,為打工的200多戶(hù)農戶(hù)發(fā)放米、面、油、服裝、小家電、日常生活用品。2017年共累計發(fā)放福利26萬(wàn)元,另外發(fā)放獎金共計8.9萬(wàn)元。