7月2日，甘肅省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于提升甘肅省科技創(chuàng )新綜合實(shí)力若干措施》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》），此舉旨在全面貫徹落實(shí)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，構建更加完善的要素市場(chǎng)化配置體制機制，充分發(fā)揮科技創(chuàng )新對高質(zhì)量發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用，激發(fā)各類(lèi)創(chuàng )新主體的積極性和創(chuàng )造性，提升甘肅省科技創(chuàng )新綜合實(shí)力。

 

    《措施》明確了甘肅省未來(lái)科技創(chuàng )新的若干目標，到2022年，甘肅省綜合科技創(chuàng )新水平全國排位提升至前22位。力爭到2025年，甘肅省排位提升至前20位。兩年內全省財政科技支出占一般公共預算支出比重有明顯提高，全社會(huì )R&D（“研究與試驗發(fā)展”簡(jiǎn)稱(chēng)）投入強度達到1.2%以上。到2025年，萬(wàn)人R&D人員達到30人年以上，力爭規上企業(yè)R&D經(jīng)費支出占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比重達到1%。強化科技合作，引才引智，凸顯蘭州白銀國家自主創(chuàng )新示范區和蘭白科技創(chuàng )新改革試驗區創(chuàng )新引領(lǐng)效應。爭取創(chuàng )建國家級高新區、國家農業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區等創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)載體平臺。到2025年，全省高新技術(shù)企業(yè)達到1500家左右，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入占工業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比重達到15%以上，新產(chǎn)品銷(xiāo)售收入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比重達到15%以上，高技術(shù)產(chǎn)品出口額占商品出口額比重達到40%以上。

 

    《措施》提到，未來(lái)甘肅省將加大科技創(chuàng )新投入。啟動(dòng)“擴規計劃”，培育壯大規模以上工業(yè)企業(yè)，力爭每年擴充100戶(hù)。同時(shí)，甘肅省將促進(jìn)技術(shù)要素與資本要素融合發(fā)展，加快科技成果轉移轉化，助推中小企業(yè)發(fā)展。并且深入實(shí)施“領(lǐng)軍人才”、“西部之光”、“隴原之光”、“隴原青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才”扶持計劃，培養一批面向產(chǎn)業(yè)的創(chuàng )新團隊。建立容錯糾錯機制，對科技工作人員在研發(fā)工作中可能出現的失誤和損失從制度上予以保護。開(kāi)辟柔性引才引智渠道，柔性引進(jìn)“兩院院士”和國內外頂尖人才，彌補甘肅省科技創(chuàng )新人才短板。此外，甘肅省還將加大基礎研究投入，提升原始創(chuàng )新能力。

 

    另外，甘肅省將提高科研人員薪酬待遇，對全時(shí)全職承擔關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)、成果轉化或創(chuàng )新基地建設任務(wù)的團隊負責人以及引進(jìn)的高端人才，實(shí)施“一項一策”、清單式管理和年薪制，對作出突出貢獻的人才和團隊進(jìn)行獎勵并優(yōu)先給予項目支持。擴大青年科技基金規模，每年支持50至100名35歲以下的中青年科研骨干創(chuàng )新人才。