今年以來(lái)，蘭州市堅持以用工需求為導向、提升技能為重點(diǎn)、促進(jìn)就業(yè)為目標，按照“精準、細致，下沉、主動(dòng)，高效、服務(wù)”的原則，以注重勞務(wù)輸轉、注重壯大勞務(wù)經(jīng)紀人隊伍、注重推進(jìn)“扶貧車(chē)間”建設、注重加強東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作、注重精準實(shí)施職業(yè)技能培訓等“五個(gè)注重”為重點(diǎn)，深入推進(jìn)就業(yè)精準扶貧并取得積極成效。
蘭州市依托79個(gè)百人勞務(wù)基地、18個(gè)千人勞務(wù)基地、2個(gè)萬(wàn)人基地和一批返鄉農民工創(chuàng )業(yè)示范基地，緊盯市內重大項目建設、基礎設施建設、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域的用工需求，在摸清建檔立卡貧困戶(hù)底數的基礎上，著(zhù)力實(shí)現精準就業(yè)服務(wù)。截至今年6月，全市共輸轉城鄉富余勞動(dòng)力23.86萬(wàn)人，完成全年目標25萬(wàn)人的95.44%；有組織輸轉城鄉富余勞動(dòng)力16.27萬(wàn)人，有組織輸轉率68.2%；貧困區縣輸轉20.89萬(wàn)人，完成目標21.65萬(wàn)人的96.53%。
按照堅持“培育一批、扶持一批、吸收一批”原則，蘭州市將培養壯大勞務(wù)經(jīng)紀人作為推動(dòng)農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)的重要抓手，以務(wù)工“老板”和勞務(wù)能人為紐帶，著(zhù)力加強勞務(wù)經(jīng)紀人隊伍建設。截至目前，全市已擁有年輸轉千人以上勞務(wù)經(jīng)紀人14人，輸轉百人以上勞務(wù)經(jīng)紀人11人，每年可帶動(dòng)1.6萬(wàn)余名勞動(dòng)力就業(yè)。
為穩步推進(jìn)“扶貧車(chē)間”實(shí)現規范有序健康發(fā)展，蘭州市根據相關(guān)要求，結合資源條件和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，出臺多項政策措施，積極鼓勵建設廠(chǎng)房式、“合作社+農戶(hù)”式、“互聯(lián)網(wǎng)+”式和居家式等多種類(lèi)型的“扶貧車(chē)間”，共認定“扶貧車(chē)間”77家，吸納就業(yè)勞動(dòng)力4071人，其中建檔立卡勞動(dòng)力1132人。
此外，蘭州市還注重加強東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作、注重精準實(shí)施職業(yè)技能培訓，進(jìn)一步推動(dòng)全市就業(yè)精準扶貧工作。截至目前，已組織天津市部分用工企業(yè)到縣、鄉鎮開(kāi)展東西部勞務(wù)協(xié)作專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )4場(chǎng)，幫扶企業(yè)進(jìn)場(chǎng)25個(gè)，提供崗位1481個(gè)；自2018年以來(lái)，累計開(kāi)展精準扶貧勞動(dòng)力培訓21765人次，基本實(shí)現了有培訓需求的勞動(dòng)力培訓全覆蓋。
(責任編輯：張云文)
