當前，要在青年職工中大力倡導“忠誠事業(yè)、忠誠單位、愛(ài)崗敬業(yè)、崗位成才”的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，激勵他們?yōu)閷?shí)現個(gè)人幸福夢(mèng)、單位發(fā)展夢(mèng)和中國強國夢(mèng)，發(fā)揮主力軍作用。

 

　　青年職工是每個(gè)單位中數量最多的群體，也是改革開(kāi)放的生力軍。近年來(lái)，由于社會(huì )上多種元素的沖擊和各種思潮的影響，青年職工的理想追求、職業(yè)道德觀(guān)念存在著(zhù)不同程度的偏離和減弱。在新形勢下，如何找準政治思想工作的切入點(diǎn)，探索和研究青年職工職業(yè)道德建設的新途徑和辦法，對凝聚青年職工的正能量，促進(jìn)行業(yè)的和諧發(fā)展、文明發(fā)展和持續發(fā)展都具有積極的推動(dòng)作用。

 

　　一、強化日常行為規范，是加強青年職工職業(yè)道德教育的啟動(dòng)力。青年職工大多為剛走出校門(mén)的青年人，思想認識和行為準則還停留在校園層次，無(wú)法達到單位管理標準。對此，一方面，要向他們大力宣傳單位的各項規章制度和文明禮儀，要求他們摒棄原有的陋習，以理性的態(tài)度服從和遵守規章制度。同時(shí)，要建立健全合情合理合法的獎懲制度，有效約束和規范開(kāi)會(huì )、就餐、就寢等各種日常生產(chǎn)生活行為，使他們把這種規范養成習慣而內化為自身道德素養，滲透到思想中去，轉化為愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)。另一方面，要以“雙愛(ài)雙評”活動(dòng)為載體，培養青年職工的主人翁責任感和奉獻精神，使他們愛(ài)單位同愛(ài)崗位有機結合起來(lái)，大力倡導“忠誠事業(yè)、忠誠單位、愛(ài)崗敬業(yè)，崗位成才”的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，激勵他們?yōu)閷?shí)現個(gè)人幸福夢(mèng)、單位發(fā)展夢(mèng)和中國強國夢(mèng)，發(fā)揮主力軍作用譜寫(xiě)新的青春篇章。

 

　　二、強化崗位職業(yè)標準，是加強青年職工職業(yè)道德教育的內動(dòng)力。要通過(guò)崗位練兵、技術(shù)比武、“導師帶徒”等活動(dòng)對他們進(jìn)行資格培訓、技術(shù)等級培訓等，使他們盡快地熟悉崗位的操作流程，提升本崗位所需要的實(shí)際工作能力與技能。要針對不同崗位的側重點(diǎn)開(kāi)展崗位職責紀律培訓，防止青年職工因自身的失誤或出錯使單位受到經(jīng)濟損失、財產(chǎn)損失或名譽(yù)損失。讓青年職工充分認識到自身崗位的重要性，懂得自己的工作職責，知道哪些事可以做、哪些事不能做和應該怎么去做，從而培養他們真正的規則意識、大局意識、責任意識、競爭意識和敬業(yè)意識。

 

　　三、強化吃苦耐勞意識，是加強青年職工職業(yè)道德教育的支撐力。工會(huì )組織要從培養青年職工意志力入手，教育和引導他們認清當前嚴峻的就業(yè)形勢，摒棄“一步到位、輕松就業(yè)”的不現實(shí)想法，牢固樹(shù)立“競爭激烈、技能取勝”的思想。要引用大量身邊的勞動(dòng)模范、勤學(xué)苦練、立志成才的例子，教育和引導青年職工著(zhù)眼長(cháng)遠目標，苦練一技之長(cháng)，以適應當前的就業(yè)要求。另外，要針對青年職工善于接受新鮮事物，敢于開(kāi)拓創(chuàng )新的特點(diǎn)，要適當地給他們挑擔子、壓任務(wù)，把他們安排到具有挑戰性的工作崗位上去。這樣可以提高工作績(jì)效，而且也能減少青年職工的枯燥感，使他們的能力資源得到充分開(kāi)發(fā)。

 

　　四、強化單位環(huán)境優(yōu)化，是加強青年職工職業(yè)道德教育的助動(dòng)力。工會(huì )組織要通過(guò)建立健全職代會(huì )制度等入手，引導和鼓勵青年職工積極參與單位管理，既爭取他們對單位決策的理解，又使他們感到單位對自己的信任。要誠心、真心傾聽(tīng)青年職工的所思、所求、所盼，切實(shí)幫助他們解決好工資待遇、福利等與個(gè)人利益息息相關(guān)的各種正當訴求，讓他們深切感受到單位大家庭的溫暖，增強他們的歸屬感和凝聚力。同時(shí)，單位要注重人力資本投入，健全人才培養機制，為青年職工提供受教育和不斷提高自身技能的學(xué)習機會(huì )。要在單位內部建立健全公平、公開(kāi)、透明的“賽馬”機制，積極開(kāi)展“青年崗位能手”“崗位明星”等各類(lèi)評先選優(yōu)活動(dòng)，讓青年職工在既定的、大家認同的規則面前，公平、公開(kāi)地競爭，在充分的發(fā)展空間內優(yōu)勝劣汰，進(jìn)一步激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng )新活力。(隴平)