春節過(guò)后我市企業(yè)用工狀況基本平穩

　　大西北網(wǎng)2月23日訊    2月22日，記者從市人社局了解到，春節過(guò)后我市企業(yè)招工用工基本平穩。第三產(chǎn)業(yè)缺工現象突出，用工呈“緊”的狀況，但并未出現“荒”的局面。最高招聘工資為金融業(yè)（7000元/月），最低招聘工資為制造業(yè)（2475元/月）。

　　蘭州市人力資源市場(chǎng)在2月19日舉辦了節后首場(chǎng)大型綜合性招聘會(huì )。從招聘會(huì )情況來(lái)看，第三產(chǎn)業(yè)用工需求大。第二、三產(chǎn)業(yè)依然為人力資源市場(chǎng)中的主體產(chǎn)業(yè)需求結構。其中，第二產(chǎn)業(yè)所占比重為3%，第三產(chǎn)業(yè)所占比重高達97%。第三產(chǎn)業(yè)缺工現象突出，用工呈“緊”的狀況，但并未出現“荒”的局面。從行業(yè)需求看，批發(fā)和零售業(yè)企業(yè)占參會(huì )企業(yè)總數的33.67%、計算機服務(wù)和軟件業(yè)企業(yè)占參會(huì )企業(yè)總數的15.8%、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)企業(yè)占參會(huì )企業(yè)總數的12.87%，上述行業(yè)均屬現代服務(wù)業(yè)，總占比達到62.34%。另有建筑業(yè)企業(yè)占參會(huì )企業(yè)總數的7.9%，上述四大行業(yè)比重占到了總體需求的70.24%，成為春節后人力資源市場(chǎng)提供就業(yè)崗位的支柱產(chǎn)業(yè)。

　　從企業(yè)給出的招聘條件看趨于合理。企業(yè)工資持續上漲，參會(huì )企業(yè)平均招聘工資為3450元/月，同比增長(cháng)24.1%。其中：最高招聘工資為金融業(yè)（招聘工資為7000元/月），最低招聘工資為制造業(yè)（招聘工資為2475元/月）；崗位穩定性提高，招聘崗位合同期普遍延長(cháng)，并承諾簽訂勞動(dòng)合同；招聘條件放寬，企業(yè)招聘在性別、年齡、區域、工作經(jīng)驗等招聘條件普遍不再設置障礙，招聘效率明顯提高。

　　但是，我市結構性矛盾依然突出。在所有求職人員中，新成長(cháng)失業(yè)青年、高校畢業(yè)生、其他失業(yè)人員的比重占到89.28%，是人力資源市場(chǎng)的三大求職群體。隨著(zhù)我市產(chǎn)業(yè)結構調整升級，企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng )新和技術(shù)升級的步伐加快，各企業(yè)對技能型人才的需求快速增長(cháng)，技能型人才供需矛盾日益突出。

　　總體來(lái)看，我市企業(yè)用工相對平衡，用工規范、社會(huì )保險參保率高、工資福利待遇較好的企業(yè)員工隊伍比較穩定。第三產(chǎn)業(yè)雖然用工需求較大，但經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的招聘基本上能解決缺工問(wèn)題。