人社部等十部門(mén)實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習崗位計劃

 

 

 

    記者3月16日獲悉，人力資源社會(huì )保障部、教育部、科技部、工業(yè)和信息化部、民政部、財政部、商務(wù)部、國務(wù)院國資委、共青團中央、全國工商聯(lián)等十部門(mén)日前印發(fā)《關(guān)于實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃的通知》，決定2022年啟動(dòng)實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃，進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)見(jiàn)習工作，幫助高校畢業(yè)生等青年提升就業(yè)能力。

 

 

    《通知》提出，充分發(fā)揮政府有關(guān)部門(mén)、社會(huì )各方面力量，全年募集不少于100萬(wàn)個(gè)就業(yè)見(jiàn)習崗位，為青年提供充足見(jiàn)習機會(huì )。多渠道搭建見(jiàn)習供需對接平臺，暢通崗位募集渠道，力爭把有意愿的用人單位、高校畢業(yè)生和失業(yè)青年都組織到見(jiàn)習活動(dòng)中。完善落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習政策，強化跟蹤服務(wù)，提高就業(yè)見(jiàn)習的規范性、知曉度和吸引力。

 

 

    《通知》明確三方面支持政策。一是補貼支持。見(jiàn)習期間，由見(jiàn)習單位為見(jiàn)習人員提供基本生活費、辦理人身意外傷害保險，并承擔對見(jiàn)習人員的指導管理費用。對吸納見(jiàn)習的單位，按規定給予就業(yè)見(jiàn)習補貼。對見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率達到50%以上的見(jiàn)習單位，可適當提高見(jiàn)習補貼標準。二是稅費支持。見(jiàn)習單位支出的見(jiàn)習補貼相關(guān)費用，不計入社會(huì )保險繳費基數。符合稅收法律及其有關(guān)規定的支出，可以在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時(shí)扣除。三是激勵推動(dòng)。開(kāi)展國家級就業(yè)見(jiàn)習示范單位評選，優(yōu)先激勵參加本次計劃并表現突出的各類(lèi)單位。（記者 班娟娟）