大西北網(wǎng)訊 昨日，白銀路街道專(zhuān)門(mén)邀請蘭州大學(xué)焦若水教授圍繞社區發(fā)展創(chuàng )新與社區治理這一課題，為街道全體干部職工舉辦了專(zhuān)題講座。講座從“我國社區建設的回顧與展望，社區發(fā)展創(chuàng )新的案例與社區治理新動(dòng)向，開(kāi)放空間與社區議事”三個(gè)方面展開(kāi)。

　　焦若水教授指出，社區作為最基層的組織，承擔著(zhù)大量的、繁重的工作任務(wù)，而社區人口復雜，大量弱勢群體、兩勞幫教和社會(huì )閑散人員的不滿(mǎn)多、怨氣多，社區雖然做了很多工作，付出的艱辛的努力，卻得不到居民的認可和滿(mǎn)意，經(jīng)常出現“好心辦壞事”的情況。如何從根本上改變社區目前的這一窘境，這就要求社區工作者轉變觀(guān)念，創(chuàng )新方法，逐步用專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作理念豐富社區工作理念，用專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作制度創(chuàng )新社區管理服務(wù)制度，用專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作方法提升社區管理服務(wù)水平，加快實(shí)現社會(huì )工作與社區建設在更高層次、更廣范圍、更多領(lǐng)域的融合發(fā)展。實(shí)現社會(huì )工作與社區建設在更高層次、更廣范圍、更多領(lǐng)域的融合發(fā)展，首先，要培養和使用社區社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才隊伍。建立健全社區社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才培養制度，重點(diǎn)對社區直接從事社會(huì )服務(wù)的人員進(jìn)行系統化的社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)知識培訓，逐步提升轉化為社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才。其次，不斷拓寬社區社會(huì )工作服務(wù)平臺。本著(zhù)理順關(guān)系、理清職能、整合資源的原則，逐步在街道社區服務(wù)中心等社區公共服務(wù)平臺設置社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)崗位，配備社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才。第三，分類(lèi)推進(jìn)社區社會(huì )工作服務(wù)。根據社區發(fā)展特點(diǎn)和社區居民需求，城市社區著(zhù)力做好城市流動(dòng)人口、老年群體、困難群體、特殊人群的社會(huì )工作服務(wù)。

　　社區雖小，但連著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)，做好社區工作十分重要。社區工作不能一廂情愿地自己唱“獨角戲”，而“獨角戲”正是社區工作得不到居民支持與理解的重要原因。要引導和培養居民主動(dòng)參與社區公共生活和社區事務(wù)，加強社區居民能力建設，用好居民自治力量。如何引導居民積極參與社區管理，焦若水教授為大家提供了一個(gè)新的方法——“開(kāi)放空間會(huì )議”。在明確問(wèn)題和目標的前提下，鼓勵每個(gè)居民積極參與。所有日程由參會(huì )居民自己制訂并對此承擔責任，所有的參會(huì )居民都是討論參加者，也是討論會(huì )的發(fā)起者。每個(gè)人都有發(fā)言的機會(huì )，尊重每個(gè)人的意見(jiàn)與觀(guān)點(diǎn)。在經(jīng)過(guò)多輪陳述討論后最終形成結果并加以實(shí)施。焦若水教授用大量的案例證明，經(jīng)過(guò)“開(kāi)放空間會(huì )議”形成的決議，實(shí)施過(guò)程快速順暢，普遍受到居民的歡迎與支持，社區工作也因此跳出了“出力不討好”、“好心辦壞事”不為居民認可的窘境。