原文標題：我省對市州紀委書(shū)記進(jìn)行考核

　　大西北網(wǎng)12月23日訊 省紀委、省委組織部日前聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于以省紀委為主對市州紀委書(shū)記開(kāi)展年度考核工作的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)?！兑庖?jiàn)》旨在進(jìn)一步加強省紀委對市州紀委書(shū)記的管理和監督，強化上級紀委對下級紀委的領(lǐng)導，以考核為導向，引導和激勵市州紀委堅守責任擔當，切實(shí)履行好監督執紀問(wèn)責的職責，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作深入開(kāi)展。
　　
　　該意見(jiàn)的出臺，將市州紀委書(shū)記由過(guò)去統一參加省管領(lǐng)導干部考核調整為以省紀委為主進(jìn)行考核，由省紀委提出市州紀委書(shū)記年度考核等次評定意見(jiàn)，征求省委組織部意見(jiàn)后，由省委組織部統一報省委審定；強化對市州紀委書(shū)記帶領(lǐng)本級紀委領(lǐng)導班子履行監督責任的考核，重點(diǎn)考核履行組織協(xié)調、紀律檢查、黨內監督、作風(fēng)督查、查辦案件等職責的情況以及對下級紀委和派駐機構的工作指導情況、干部隊伍建設情況和本人廉潔自律情況，推動(dòng)市州紀檢監察機關(guān)聚焦黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，深化轉職能、轉方式、轉作風(fēng)，不斷強化紀律建設，持之以恒糾正“四風(fēng)”，堅定不移懲治腐敗，從嚴管理紀檢監察干部隊伍，強化自身建設；優(yōu)化了考核的方法程序，主要通過(guò)市州紀委書(shū)記集中述職述廉的方式，由省紀委對其進(jìn)行民主測評，促進(jìn)市州之間相互學(xué)習借鑒。
　　
　　同時(shí)，該意見(jiàn)還規定了市州紀委書(shū)記年度考核中優(yōu)秀等次的否決條件。在年度工作中，無(wú)特殊原因，重點(diǎn)工作任務(wù)未完成的；對省紀委交辦的黨風(fēng)政風(fēng)類(lèi)問(wèn)題線(xiàn)索或案件線(xiàn)索不及時(shí)查處的；因履職不到位，所在地區發(fā)生嚴重違紀違規問(wèn)題，被省紀委問(wèn)責、通報批評或所在地區發(fā)生區域性、系統性腐敗問(wèn)題的；市州黨委管理的領(lǐng)導干部發(fā)生嚴重違紀違法問(wèn)題，不主動(dòng)查處，被上級紀委或檢察、公安機關(guān)查處的；市州紀委領(lǐng)導班子成員或內設機構主要負責人發(fā)生違紀違法問(wèn)題，不主動(dòng)查處，被省紀委查處的；所在市州年度黨風(fēng)廉政建設考核被評為“一般”及以下等次的。若出現上述情形之一，市州紀委書(shū)記年度考核將不得被評定為優(yōu)秀等次。
　　
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