找工作是很多新市民到蘭州后最急的事。在城關(guān)區東崗西路街道，新市民求助最多的是培訓。引導新市民提高自身技能，找到合適的工作崗位，成為街道、社區教育、服務(wù)一個(gè)重要的民生課題。

       8月5日，東崗西路街道勞動(dòng)保障所、天水路社區聯(lián)同城關(guān)區就業(yè)局邀請專(zhuān)業(yè)老師為轄區大型餐飲酒店的30余名員工進(jìn)行餐飲職業(yè)技能和餐飲職業(yè)道德規范培訓。

　    上班干活，下班睡覺(jué)。這是天水路社區一家酒店服務(wù)員戴棟宇的生活寫(xiě)照。來(lái)自定西農村21歲的戴棟宇在崗已經(jīng)快一年了。“除了上上網(wǎng)或看個(gè)電視之外就是回寢室睡覺(jué)”。

     “像看電影、旅游之類(lèi)的活動(dòng)主要是沒(méi)有錢(qián)，也很少想著(zhù)出去逛。”戴棟宇如是說(shuō)。他一個(gè)月最多的花費除了生活費之外基本就是手機上網(wǎng)所需的流量費用了。

　　同戴棟宇一樣，他的幾個(gè)同事也都大致處于這個(gè)年齡段，日常的休閑活動(dòng)也都大多以上網(wǎng)聊天為主。“對于我們這種工作來(lái)說(shuō)，一天下來(lái)挺累了，哪還有時(shí)間精力去想別的，更別說(shuō)參加各種免費培訓來(lái)增加技能了。”其他服務(wù)員大多認為在打工賺錢(qián)維持生計就已經(jīng)足夠了，好點(diǎn)的話(huà)還可以給老家寄些錢(qián)回去，至于所謂的免費培訓離自己太過(guò)遙遠。

     “在我們轄區，有著(zhù)多家大型酒店，餐飲業(yè)的發(fā)展很多，越來(lái)越多的農村孩子選擇來(lái)這里打工，像戴棟宇這樣的打工者還有不少。”據該社區負責人介紹，而在這一群體中，相當一部分是“80后”甚或“90后”的新生代農民工，他們中大多數用辛勤汗水創(chuàng )造著(zhù)城市物質(zhì)繁華的同時(shí)，而向上提升和改變命運的機會(huì )太少。而作為承擔為打工者提供服務(wù)重任的城市社區，目前也面臨困惑：社區為流動(dòng)人口提供服務(wù)的效果并不理想，社區掌握的資源有限，服務(wù)相對單一。  

       “為此，社區一直嘗試著(zhù)為打工者搭建一個(gè)提升、交流、互通的平臺，在活動(dòng)中，讓打工者互相之間有交流，同時(shí)盡量吸引當地居民參與，讓打工者與城市居民彼此間增進(jìn)了解，對打工者融入城市作用明顯。”該負責人介紹，此次培訓從新市民的特點(diǎn)、訴求和新傾向出發(fā)，讓他們對公司餐飲、餐飲文化有比較深的了解和體驗，自身素質(zhì)和技能也能得到提高。