大西北網(wǎng)訊  今年以來(lái)，我省采取措施，農民工工資受理案件、拖欠金額、拖欠人數實(shí)現“三個(gè)下降”。

 

　　我省著(zhù)眼于實(shí)現到2020年農民工工資基本無(wú)拖欠的目標，堅持防欠與清欠相結合，采取專(zhuān)項督察、曝光典型案例、建立欠薪臺賬、約談相關(guān)責任單位責任人、開(kāi)展信用等級評價(jià)等多項務(wù)實(shí)措施，查病情、去病灶、除病根，既緊盯個(gè)案、嚴肅查處,又抓好政策落地、形成長(cháng)效機制，拖欠農民工工資問(wèn)題得到有效遏制，我省受理案件、拖欠金額、拖欠人數分別較2018年度下降50.7%、61.4%、60%，清欠率達98%。

 

　　“政府對我們農民工很重視，給每個(gè)工地上公示了勞動(dòng)監察舉報電話(huà)，包工頭敢欠我們的工資就會(huì )上政府的黑名單，以前每到年底要工資都是一把辛酸淚，現在我們只要安心干好活就行了。”在一家建筑企業(yè)當鋼筋工的吳業(yè)奎說(shuō)。

 

　　據省人社廳相關(guān)負責人介紹，年內為全省46個(gè)區縣統一配發(fā)執法車(chē)輛，在全國率先實(shí)現了區縣勞動(dòng)保障監察執法用車(chē)全覆蓋，有效提升了舉報投訴服務(wù)接待能力。配合省掃黑除惡辦開(kāi)展專(zhuān)項斗爭，先后集中督辦中央掃黑除惡督導組轉辦案件10起、省掃黑除惡辦公室轉辦案件兩起，做到了及時(shí)核查督辦，確保件件有結果。

 

　　在信用體系建設方面，進(jìn)一步健全完善政策、措施的基礎上，采取勞動(dòng)用工年檢、專(zhuān)項檢查、重點(diǎn)抽查等形式，全省1048家企業(yè)開(kāi)展了勞動(dòng)保障守法誠信等級評價(jià)工作，對被評為C級的企業(yè)，分別采取集中約談、下發(fā)抄告通知書(shū)、新聞媒體曝光等措施，達到懲戒震懾效果。先后兩次在社會(huì )集中公布了15起拖欠勞動(dòng)報酬典型案件，將4家惡意欠薪企業(yè)納入拖欠工資黑名單，并及時(shí)推送至“信用中國”網(wǎng)站實(shí)施聯(lián)合懲戒，構建了企業(yè)不敢欠薪、不能欠薪、不想欠薪的違法失信懲戒網(wǎng)，有效預防和震懾了欠薪違法行為。