大西北網(wǎng)訊 近日，我省某州在州直部門(mén)現有崗位人員配備齊全的情況下，借管理人員不到位、崗位設置不合理、管理混亂為由，擬超機構規格、超職數配備一名副縣級領(lǐng)導干部，并在明知違規的情況下上報請示。針對這一情況，省委組織部立即叫停該崗位干部選任工作，并對該地區組織部長(cháng)進(jìn)行嚴肅批評，責令其從嚴貫徹中央和省委整治“三超兩亂”的有關(guān)精神，切實(shí)擔負起組織部門(mén)第一責任人責任，嚴把職數審核關(guān)，堅決防止超規格、超職數配備干部。
這是我省持續鞏固超職數配備干部問(wèn)題專(zhuān)項整治工作成果的一個(gè)實(shí)例。為防止“三超兩亂”問(wèn)題反彈回潮，省委組織部創(chuàng )新方式方法、前移審核關(guān)口，強化日常監督，有效鞏固了超配干部“瘦身”成果。
“超職數配備干部問(wèn)題專(zhuān)項整治既是攻堅戰，也是持久戰，既要盯住眼前的問(wèn)題不放，更要著(zhù)眼長(cháng)遠建章立制。對此，我們堅持從常態(tài)化長(cháng)效化著(zhù)眼，以管用的制度管人管事，進(jìn)一步鞏固了專(zhuān)項治理的成果。”省政協(xié)副主席、省委組織部常務(wù)副部長(cháng)杜捷說(shuō)。
(責任編輯：蘇玉梅)
