省人社廳今年推出 21項舉措推進(jìn)脫貧攻堅

　　近日，省人力資源社會(huì )保障廳印發(fā)《2017年全省人力資源社會(huì )保障扶貧實(shí)施方案》，從促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)、加強貧困勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓、提高貧困人口社會(huì )保險水平、引導各類(lèi)人才服務(wù)貧困地區、提升貧困地區就業(yè)和社會(huì )保障公共服務(wù)能力、做好定點(diǎn)扶貧工作等6個(gè)方面，實(shí)施21項具體措施推進(jìn)脫貧攻堅工作深入開(kāi)展。

　　在鞏固2016年脫貧攻堅目標任務(wù)的基礎上，繼續實(shí)施《青海省轉移就業(yè)脫貧攻堅行動(dòng)計劃》，轉移就業(yè)貧困家庭勞動(dòng)力2.5萬(wàn)人次；組織貧困地區勞動(dòng)力開(kāi)展技能培訓3.1萬(wàn)人次；開(kāi)發(fā)扶貧公益性崗位835個(gè)；扶持貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng )業(yè)100人。推進(jìn)《青海省醫療保障和救助脫貧攻堅行動(dòng)計劃》，協(xié)同做好“一免七減”、“十覆蓋”政策落實(shí)，確保貧困人口及時(shí)足額享受醫療保險政策待遇；調整完善城鄉居民醫療保險政策，進(jìn)一步提高貧困人口醫療水平。做好城鄉基本養老保險擴面工作；提高城鄉居民基礎養老金標準，保障農村貧困老人的基本生活。強化貧困地區人事人才支撐服務(wù)，健全完善考錄招聘、人才服務(wù)和工資政策，鼓勵各類(lèi)人才扎根貧困地區建功立業(yè)。強化公共就業(yè)和人才服務(wù)，加快提升社保經(jīng)辦服務(wù)能力。落實(shí)駐村工作隊“123”工作機制，完成年度定點(diǎn)扶貧任務(wù)。

　　同時(shí)，該廳還將開(kāi)展人力資源社會(huì )保障扶貧工作專(zhuān)項檢查，對工作成效好的地區，在資金分配方面予以?xún)A斜獎補；對工作不到位、措施不得力、政策不落實(shí)、成效進(jìn)展緩慢的地區，在全省人力資源社會(huì )保障系統通報并抄送當地政府，在資金分配方面予以相應扣減。