青海省人社系統上半年各項任務(wù)指標超額完成

　　記者從8月18日召開(kāi)的全省人社系統半年工作總結部署視頻會(huì )議中獲悉，今年以來(lái)，全省人力資源社會(huì )保障系統認真貫徹落實(shí)省委、省政府決策部署，積極進(jìn)取，奮發(fā)有為，各項重點(diǎn)工作和重大改革進(jìn)展順利，主要任務(wù)指標全部實(shí)現了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)超半目標。

　　今年上半年，全省城鎮新增就業(yè)3.9萬(wàn)人，完成年度目標任務(wù)的64.6％；農牧區富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)92.2萬(wàn)人次，完成年度目標任務(wù)的87.8％；城鎮登記失業(yè)率3.1％，控制在3.5％的目標之內。城鄉勞動(dòng)力技能培訓4.3萬(wàn)人次，完成年度目標任的53.4％。全面啟動(dòng)了全省機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革，在全國率先推進(jìn)城鄉居民基本醫療保險省級統籌，調整提高城鄉居民醫療保險籌資標準和基礎養老金標準，實(shí)施階段性降低社會(huì )保險費率政策，預計全年減輕企業(yè)（單位）負擔4.9億元。完成了4個(gè)批次的公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘工作，考錄公務(wù)員1334人、招聘事業(yè)單位工作人員2955人，完成年度計劃的85.8％。同時(shí)，報請省委、省政府印發(fā)了《關(guān)于構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見(jiàn)》，有計劃地開(kāi)展了農民工工資支付專(zhuān)項檢查活動(dòng)，各項工作扎實(shí)推進(jìn)。

　　下半年，全省人力資源社會(huì )保障系統將堅持目標導向、問(wèn)題導向、改革導向，全力以赴確保就業(yè)穩定、深入推進(jìn)養老保險改革、全面落實(shí)綜合醫改各項任務(wù)，確保年度各項目標任務(wù)全面完成。