青海省總工會(huì )出臺實(shí)施《職工素質(zhì)建設工程五年規劃》

　　為貫徹落實(shí)科教興青、人才強省戰略，提升青海省職工隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮工人階級在實(shí)施“十三五”規劃中的主力軍作用，近日，青海省總工會(huì )制定實(shí)施了《青海省職工素質(zhì)建設工程五年規劃(2016-2020年)》，明確了實(shí)施職工素質(zhì)建設工作的指導思想、目標任務(wù)、主要載體和保障措施。

　　規劃指出，將通過(guò)五年努力，建立資源集成、形式多樣、貼近職工、務(wù)實(shí)有效的職工素質(zhì)建設工程模式，打造職工素質(zhì)建設工程品牌項目，建設覆蓋全省各族職工的內容豐富、高效便捷的信息化職工學(xué)習培訓服務(wù)平臺。

　　為確?！兑巹潯仿涞綄?shí)處，省總工會(huì )推動(dòng)建立在黨委領(lǐng)導下，政府支持、工會(huì )牽頭、社會(huì )參與的職工素質(zhì)建設工程工作機制。加強與政府部門(mén)的溝通協(xié)作，推動(dòng)職工素質(zhì)建設工程有關(guān)政策的制定和落實(shí),積極爭取將相關(guān)工作納入我省人才發(fā)展規劃，與有關(guān)部門(mén)共同部署、合力實(shí)施。

　　同時(shí)，推動(dòng)建立政府財政支持、工會(huì )經(jīng)費補貼、企業(yè)及社會(huì )各方分擔的職工素質(zhì)建設工程經(jīng)費支持和資金保障機制。積極爭取政府及相關(guān)部門(mén)的職工教育培訓補貼政策，多方籌集職工教育培訓資金。督促和監督企業(yè)落實(shí)工資總額的1.5-2.5%用于職工教育培訓經(jīng)費，并將此項經(jīng)費落實(shí)情況作為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和集體合同的重要內容。推進(jìn)建設功能完善、服務(wù)體系健全的工人文化宮(俱樂(lè )部)或職工文化活動(dòng)場(chǎng)所。加強職工實(shí)訓基地軟硬件建設,并通過(guò)信息公示制度、星級評定制度、年檢評估制度等進(jìn)一步規范管理。發(fā)展在線(xiàn)教育,完善職工教育培訓網(wǎng)絡(luò )體系,搭建智能化、移動(dòng)化、線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的職工在線(xiàn)學(xué)習平臺。