今年青海公開(kāi)考錄主任科員以下職位公務(wù)員計劃出爐

　　●計劃考錄公務(wù)員1191名●報名時(shí)間為4月1日至4月9日

　　昨日，記者從省公務(wù)員局獲悉，我省2016年公開(kāi)考錄主任科員以下職位公務(wù)員計劃出爐，此次面向社會(huì )公開(kāi)考試錄用公務(wù)員1191名?；鶎訊徫豢间浻心男﹥?yōu)惠、今年加分政策有哪些……針對考生關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，記者連線(xiàn)了省公務(wù)員局。

　　報考范圍：已經(jīng)具備公務(wù)員身份的人員不得報考

　　除注明面向全國考錄的職位外，其他考錄職位均面向本省生源和本省院校畢業(yè)生(含2016年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生)、在青服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員或具有青海省戶(hù)籍人員考錄。

　　已經(jīng)具備公務(wù)員身份的人員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員)不得報考。報考者必須具備公務(wù)員錄用的基本條件和報考職位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)和資格條件。具體考錄職位請登錄青海人事考試信息網(wǎng)查詢(xún)。

　　報考年齡及其他時(shí)間界限截止時(shí)間為2016年4月1日。達不到條件要求的不予報名。資格審查將貫穿考錄工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現不符合條件者，即取消本次考試錄用資格。

　　報名時(shí)間：2016年4月1日9：00至4月9日24：00

　　本次考錄采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證。報名時(shí)間為2016年4月1日9：00至4月9日24：00(節假日除外)，繳費時(shí)間為2016年4月1日9：00至4月11日24：00，報名調劑時(shí)間為2016年4月12日9：00至16：00。每人限報考1個(gè)職位。

　　申論(占筆試總成績(jì)50%)、行政職業(yè)能力測驗(占筆試總成績(jì)50%)。筆試成績(jì)占考試總成績(jì)70%，面試成績(jì)占考試總成績(jì)30%。筆試成績(jì)和面試成績(jì)及總成績(jì)保留2位小數。

　　筆試時(shí)間為2016年4月23日。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準。

　　優(yōu)惠政策：累計加分不超過(guò)5分

　　●報考市州及以下職位公務(wù)員的少數民族考生，在筆試總成績(jì)中加5分。

　　●對父母有一方現在省內六州工作(或現戶(hù)籍在六州)滿(mǎn)3年的漢族考生，報考自治州及以下職位的，筆試總成績(jì)中按以下規定加分：滿(mǎn)3年不足5年的加1分，滿(mǎn)5年不足10年的加2分，滿(mǎn)10年不足15年的加3分，滿(mǎn)15年不足20年的加4分，滿(mǎn)20年及以上的加5分。

　　●符合報考條件的退役士兵，在筆試總成績(jì)中加5分。

　　符合以上優(yōu)惠政策的累計加分不超過(guò)5分。

　　開(kāi)考比例：鄉鎮考錄職位不設開(kāi)考比例

　　鄉鎮考錄職位不設開(kāi)考比例，其他考錄職位的開(kāi)考比例為招錄人數與報考人數之比大于1比3。對達不到開(kāi)考比例的職位，按報名人數確定該職位招錄人數。面試時(shí)，一般按計劃招錄人數與面試人數之比為1比3確定面試人員；計劃招錄人數與面試人數之比為1比1時(shí)，該職位考試總成績(jì)最后一名考生的面試成績(jì)未達到當天參加本組所有面試人員平均分的，取消進(jìn)入下一考錄環(huán)節資格。

　　總成績(jì)并列：按筆試成績(jì)從高到低依次排序

　　在筆試、面試結束后，考生總成績(jì)出現并列的，按筆試成績(jì)從高到低依次排序，確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節人選；筆試成績(jì)相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績(jì)從高到低依次排序，確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節人選；行政職業(yè)能力測驗成績(jì)相同的，由招錄單位根據考察情況確定擬錄用人選。

　　調劑補錄：對未完成基層招錄計劃的職位進(jìn)行

　　面試工作結束后，對未完成基層招錄計劃的職位，招錄單位有補錄需求的，可進(jìn)行調劑補錄，調劑補錄工作由省公務(wù)員局統一組織實(shí)施。

　　省公務(wù)員局提醒考生：本次考試各級公務(wù)員主管部門(mén)不得舉辦、也不得委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上凡稱(chēng)由相關(guān)部門(mén)認可的與公務(wù)員考錄相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，公務(wù)員主管部門(mén)均不予認可，請廣大考生切勿上當受騙。

　　相關(guān)新聞：

　　今年全省事業(yè)單位招聘調整筆試科目

　　記者昨日從省人力資源社會(huì )保障廳獲悉，今年全省事業(yè)單位人員招聘總體方案已經(jīng)確定，招聘計劃正在上報核定中。今年，我省對事業(yè)單位招聘政策作了部分微調。

　　五項政策有了微調

　　調整教師招聘筆試和面試比例：今年，我省將教師的筆試和面試比例調整為60%、40%(去年為70%、30%)，以進(jìn)一步提高考生實(shí)際授課能力。

　　調整筆試科目：根據人社部相關(guān)通知及我省實(shí)際，調整省直、市直、州直事業(yè)單位年度例行招聘的筆試科目為“綜合應用能力”“職業(yè)能力傾向測驗”兩門(mén)，并參加由人社部統一命題的全國筆試。其他批次的筆試科目，暫保持不變。

　　在職事業(yè)單位人員再考有規定：對在職的事業(yè)單位工作人員，如繼續報考其他事業(yè)單位，要嚴格履行合同聘用期限。合同期內，須經(jīng)用人單位及其主管部門(mén)同意后，可參加其他事業(yè)單位招聘活動(dòng)。

　　壓縮招聘批次：將中小學(xué)教師招聘、縣級公立醫院和基層醫療衛生機構醫務(wù)人員招聘，納入各市州事業(yè)單位年度例行招聘，分別由省教育廳、省衛計委會(huì )同省編辦、省人社廳制定招聘計劃，由各市州組織實(shí)施。

　　高等院?？勺孕姓衅福簭?016年起,省內高等院校人員招聘可由高校按規定程序及要求自行組織招聘，以進(jìn)一步增強高校引進(jìn)人才的自主權。

　　今年全省預計招聘事業(yè)單位人員3800個(gè)以上

　　2016年，全省事業(yè)單位人員招聘，計劃分4個(gè)批次，預計招聘崗位3800個(gè)以上。省直事業(yè)單位年度例行招聘工作人員預計1000名；年度招聘特崗教師預計250名；青南鄉鎮事業(yè)單位招聘退役士兵預計50名；市州(縣市區、鄉鎮)事業(yè)單位年度例行招聘工作人員預計2500名。其中各市州招聘中小學(xué)教師預計1000名，招聘醫療衛生機構醫務(wù)人員預計500名。(