今年省城送就業(yè)扶持大禮包 力促農村困難人員脫貧

　　記者近日從西寧市人力資源和社會(huì )保障局了解到，今年，針對農村貧困勞動(dòng)力的特點(diǎn)，西寧市從技能培訓入手，提高就業(yè)能力，多渠道促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉移就業(yè)，增加勞務(wù)收入，實(shí)現“就業(yè)一人，脫貧一戶(hù)”的目標。

　　貧困勞動(dòng)力參加培訓可獲補貼

　　按貧困家庭勞動(dòng)者意愿和就業(yè)市場(chǎng)需求，對有勞動(dòng)能力且有培訓愿望的適齡勞動(dòng)者以“培訓一人、就業(yè)一人”為目標開(kāi)展技能培訓，選擇市場(chǎng)有需求、培訓周期短、增收見(jiàn)效快的技能工種進(jìn)行培訓，如：“農家樂(lè )+創(chuàng )業(yè)培訓”等技能培訓，引導培養具有地方特色加工生產(chǎn)、旅游休閑等服務(wù)方面的小企業(yè)、小老板，帶動(dòng)更多貧困勞動(dòng)力創(chuàng )業(yè)就業(yè)。對貧困勞動(dòng)力中的就業(yè)困難人員參加培訓期間給予生活費、交通住宿費補貼，按照實(shí)際參加培訓天數，每人每天給予20元生活補助，省內跨地、市參加培訓的，給予一次性300元交通住宿費補助，到省外參加培訓的，給予一次性800元交通住宿費補助。

　　貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)創(chuàng )業(yè)可享5年社保補貼

　　依托園區企業(yè)、城市保潔保綠、養老服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、物流園區等適合農村貧困勞動(dòng)力產(chǎn)業(yè)，幫助農村貧困勞動(dòng)力轉移就業(yè)；圍繞農村農民合作社、家庭農場(chǎng)、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、規?；N養、農產(chǎn)品加工、農村服務(wù)業(yè)、林下經(jīng)濟、貿易營(yíng)銷(xiāo)、農資配送、休閑農莊、茶園等產(chǎn)業(yè)，引導貧困勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。為了解決他們老有所養、病有所醫的問(wèn)題，對農村殘疾人、低保家庭成員、高校畢業(yè)生、退役軍人以企業(yè)或個(gè)人繳納的養老、醫療保險費給予為期5年的補貼。

　　勞務(wù)經(jīng)紀人帶領(lǐng)本地區貧困勞動(dòng)力轉移就業(yè)也有補貼

　　各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構按照“鄉不漏村、村不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人”的要求建立貧困勞動(dòng)力檔案，實(shí)施有針對性的轉移就業(yè)和創(chuàng )業(yè)幫扶措施，重點(diǎn)做好貧困勞動(dòng)力求職登記、職業(yè)介紹等服務(wù)，通過(guò)“農村信息化微信平臺”，公開(kāi)用工信息，人力資源服務(wù)機構免費提供職業(yè)介紹服務(wù)。對成功介紹貧困勞動(dòng)力就業(yè)并與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，給予每人200元職業(yè)介紹補貼；鼓勵勞務(wù)經(jīng)紀人組織帶領(lǐng)本地區貧困勞動(dòng)力轉移就業(yè)，實(shí)現就業(yè)6個(gè)月(含)以?xún)鹊模?個(gè)月到1年的，1年以上的，分別按照每人100元、150元、250元的標準給予獎勵。加強與省際和地區間勞務(wù)合作，積極推進(jìn)跨區域轉移就業(yè)，對貧困勞動(dòng)力轉移就業(yè)6個(gè)月以上、簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費的，給予交通費補貼，其中省外就業(yè)600元，省內跨州市就業(yè)200元。對通過(guò)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的，通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位實(shí)行托底安置，確保零就業(yè)家庭、低保家庭等困難家庭至少有1人就業(yè)。