石嘴山市把核查個(gè)人有關(guān)事項作為預防官員貪腐的有力手段，倒逼干部廉潔從政。今年以來(lái)，先后對267名擬提拔干部、處級后備干部初步人選、公選入圍干部進(jìn)行了出入境情況、房產(chǎn)、股票基金、經(jīng)商辦企業(yè)、投資非上市公司五項重點(diǎn)抽查，對25名抽查核實(shí)結果與填報內容不符的干部進(jìn)行了函詢(xún)，二人被取消了后備干部資格，一人暫緩提拔使用，一人取消提拔任用資格。
近年來(lái)，石嘴山市把領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告作為從嚴管理干部的抓手，不斷強化制度落實(shí)、提升抽核比例、提高填報質(zhì)量，加大對不如實(shí)報告干部的組織處理力度。
該市先后出臺《石嘴山市領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告抽查核實(shí)實(shí)施細則》《石嘴山市領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告抽查核實(shí)聯(lián)系工作機制工作規則》等制度，將領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項填報、抽查核實(shí)等工作制度化、規范化。扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告隨機抽查和重點(diǎn)抽查工作，隨機抽查比例由去年的5%提高到10%，實(shí)行干部選拔任用“凡提必查”制度，強化對干部的監督管理。
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