大西北網(wǎng)訊 1月8日電近年來(lái)，石嘴山市緊緊圍繞科級干部管理、公務(wù)員管理、干部人事檔案數字化建設，拓思路、強措施、抓落實(shí)，推動(dòng)干部工作提質(zhì)增效。
據了解，為扎實(shí)推進(jìn)科級干部日常管理，石嘴山市堅持任前、任中、任后“三位一體”從嚴把關(guān)，加強科級干部宏觀(guān)管理。強化對有科級干部任免權限單位干部的任前預審和任職備案，共對37名提拔和交流的科級干部履行了備案手續、10個(gè)單位上報的16名科級干部任免事項進(jìn)行認真審核、31個(gè)單位上報的89名試用期滿(mǎn)正式任職。此外，組織對2017年科級干部任免權限調整后發(fā)生干部任免事項的32個(gè)市直部門(mén)和三縣區進(jìn)行了專(zhuān)項督查，對存在問(wèn)題的9個(gè)部門(mén)進(jìn)行了通報。
在推進(jìn)公務(wù)員管理工作方面，石嘴山市注重統籌協(xié)調，強化工作措施，加強公務(wù)員管理工作。協(xié)同市人社局積極推進(jìn)公務(wù)員素質(zhì)能力提升工程，做好全市公開(kāi)考錄公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員計劃，對140個(gè)公務(wù)員招錄職位和57個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位進(jìn)行了審核上報，配合做好2017年優(yōu)秀村（社區）黨組織書(shū)記和村（居）委會(huì )主任公務(wù)員考錄工作，并對12名交流任職公務(wù)員（參公）登記進(jìn)行了審核辦理，完成了黨群部門(mén)公務(wù)員2017年年度考核和86名連續三年考核優(yōu)秀公務(wù)員三等功的審核登記等工作。
為扎實(shí)推進(jìn)干部人事檔案數字化建設工作，石嘴山市嚴格按照自治區黨委組織部工作要求，推進(jìn)干部檔案數字化建設。同時(shí)，組織人員對在庫干部人事檔案逐冊進(jìn)行整理、完善，對完成掃描、錄入、高清處理的1703冊干部人事檔案逐冊進(jìn)行嚴格審核，逐人開(kāi)展了全市干部檔案專(zhuān)項審核“回頭看”工作，推動(dòng)各項任務(wù)如期完成。（何鑫、張永剛、陳鳳玉）
(責任編輯：蘇玉梅)
