大西北網(wǎng)訊 近日，市委組織部、市人社局、市財政局、市檔案局聯(lián)合下發(fā)通知，要求做好全市流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作。通知強調，嚴禁任何單位和個(gè)人涂改流動(dòng)人員人事檔案。
通知指出，完善流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)體系。蘭州市流動(dòng)人員人事檔案由全市各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)機構”）以及經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)授權的單位管理。建立分級管理為主、屬地管理為輔的檔案管理機制。各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構現已保管的流動(dòng)人員人事檔案，除因用人單位或本人申請檔案轉遞外，一律不得以任何理由進(jìn)行清退。
通知明確，自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員，自費出國留學(xué)及其他因私出國（境）人員，辭職辭退、取消錄（聘）用或被開(kāi)除的機關(guān)事業(yè)單位工作人員及與企事業(yè)單位解除或終止勞動(dòng)（聘用）關(guān)系人員的人事檔案，由當事人戶(hù)籍所在地或原用人單位所在地的區縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機構接收管理。未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生檔案由入學(xué)前戶(hù)籍所在地區縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機構接收管理。
通知明確，與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，可憑與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明、新單位接收證明申請轉遞檔案。存檔人員身份不因檔案管理服務(wù)機構的不同發(fā)生改變。流動(dòng)人員退休后，其人事檔案參照國有企業(yè)退休人員檔案移交相關(guān)規定轉至本人戶(hù)籍所在地或居住地區縣指定的接收機構保管。
通知強調，嚴格落實(shí)流動(dòng)人員人事檔案管理取消收費政策。各服務(wù)機構要嚴格執行相關(guān)規定，明確流動(dòng)人員人事檔案范圍，取消流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)收費，杜絕基于檔案的延伸服務(wù)收費項目。積極提供基于人事檔案托管的人力資源服務(wù)，對符合條件有管理檔案需求的用人單位和個(gè)人，要積極主動(dòng)對接，做到應管盡管、全面覆蓋。
通知強調，嚴肅流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作紀律。各服務(wù)機構在檔案和材料接收、查(借)閱、轉遞、保管等環(huán)節，嚴格制度、全程把關(guān)、不留死角。嚴禁任何單位和個(gè)人涂改流動(dòng)人員人事檔案，嚴禁在年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等方面弄虛作假，嚴禁為不符合政策規定的人員新建、重建檔案，不得無(wú)故推諉拒收檔案，不得出具虛假證明，不得擅自向外公布或泄露流動(dòng)人員人事檔案內容。
蘭州日報社全媒體記者趙萬(wàn)山
(責任編輯：蘇玉梅)
