大西北網(wǎng)訊  滿(mǎn)服役期老兵們脫下戎裝，告別軍營(yíng)。他們站在人生的岔路口，時(shí)而彷徨，時(shí)有困擾，同時(shí)又充滿(mǎn)期待，未來(lái)該怎么辦，如何實(shí)現從軍營(yíng)到社會(huì )的華麗轉身？

 

　　近日，記者在蘭州市退役軍人事務(wù)局采訪(fǎng)中了解到，為讓退役軍人能更好更快的融入地方，其不但持續開(kāi)展線(xiàn)上、線(xiàn)下教育技能培訓的各項工作，并且在線(xiàn)上、線(xiàn)下舉辦了多場(chǎng)面向退役軍人與現役軍人家屬的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )；《蘭州市退役軍人職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施細則》的制定；成功舉辦2020蘭州市退役軍人創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽；聘請專(zhuān)家為退役軍人走向社會(huì )就業(yè)創(chuàng )業(yè)答疑解惑；嚴選退役軍人就業(yè)創(chuàng )業(yè)孵化基地……面向退役軍人的活動(dòng)可謂層出不窮。

 

　　據悉，每次面向退役軍人與現役軍人家屬的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，作為主辦方蘭州市退役軍人事務(wù)局都會(huì )精心組織近百家用人單位，提供數百個(gè)至1800多個(gè)適合退役軍人及現役軍人家屬就業(yè)崗位供他們選擇；并且在現場(chǎng)設立專(zhuān)門(mén)的服務(wù)臺，提供

 

　　職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)、合同簽訂、工資支付、社會(huì )保障、勞動(dòng)爭議、養老、醫保、稅務(wù)、市場(chǎng)監管、思想權益等“面對面”的咨詢(xún)服務(wù)，而且每次都還會(huì )組織10余個(gè)優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目進(jìn)行現場(chǎng)展示。在現場(chǎng)一位用人單位的負責人告訴記者：“去年我們就參加了退役軍人事務(wù)局的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，選擇聘用了一些員工，今年再次參加是因為這些員工非常優(yōu)秀，而且現在已經(jīng)成為了我們企業(yè)的骨干。經(jīng)過(guò)部隊的摔打錘煉，退伍老兵本身就自帶講政治、顧大局、自律、團隊協(xié)作、執行力和吃苦耐勞等精神品質(zhì)，而且他們在上崗之前，還參加了退役軍人事務(wù)局組織的、為我們企業(yè)用人崗位量身定制的專(zhuān)業(yè)技能培訓。所以我們這些企業(yè)在這里聘用的員工，可謂是召之即來(lái)，來(lái)之能戰，戰之既勝。”蘭州市退役軍人事務(wù)局相關(guān)負責人

 

　　表示：“為讓退役軍人從軍報國得尊崇，解甲歸田受尊重，我們依托全國優(yōu)質(zhì)教育資源，將自主擇業(yè)軍轉干部培訓工作放在上海、北京、深圳等教育和創(chuàng )業(yè)資源高地舉辦，積極為自主擇業(yè)軍轉干部搭建學(xué)習交流平臺，提供學(xué)習提升和交流機會(huì )，從培訓學(xué)習中開(kāi)闊新視野、獲得真本領(lǐng)、滿(mǎn)足新需求，幫助其盡快實(shí)現由“國防人才”向“經(jīng)濟建設人才”的轉變，指導軍轉干部實(shí)現自身價(jià)值。同時(shí)，我們建立了全市退役軍人就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓機構動(dòng)態(tài)管理機制，持續吸納全市教育、公共組織、企業(yè)等行業(yè)先進(jìn)單位參與退役軍人教育培訓工作，推動(dòng)自主就業(yè)退役士兵跨區域參加教育技能培訓，共享全市優(yōu)質(zhì)教育資源。”

 

　　另外，在今年的蘭州市退役軍人創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽上，智慧小區與新型城市停車(chē)體系建設、農林種植節水自然管控系統、百

 

　　果奇林才藝潛力測評規劃可視研學(xué)智能教育平臺、蘭之屋精品公寓、工業(yè)自動(dòng)化設備維保系統建設及維保設備研發(fā)、幼兒軍警課等項目，均讓人眼前一亮，有些項目還代表甘肅去全國角逐，為社會(huì )各界呈現出了蘭州市退役軍人創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的無(wú)限潛力。幼兒軍警課項目負責人張生明告訴記者：“此次大賽對我們企業(yè)起到了非常好的推廣促進(jìn)作用，不但擴大了我們企業(yè)在省內的影響力，而且還有很多外省的行業(yè)精英，慕名來(lái)蘭交流學(xué)習，讓我們企業(yè)在此次大賽后‘更上一層樓’。”