新華社蘭州7月10日電（記者梁軍）為解決縣鄉醫療衛生單位缺乏臨床醫學(xué)人才等問(wèn)題，甘肅省委組織部近日會(huì )同有關(guān)部門(mén)出臺政策，決定打破人才引進(jìn)在編制、招聘、審批等環(huán)節的障礙，確定醫院可以自主引進(jìn)急需緊缺人才。
甘肅省委組織部會(huì )同省委編辦、省人社廳和省衛生健康委等部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強和改進(jìn)全省衛生健康人才引進(jìn)工作的通知》和《關(guān)于印發(fā)<2019—2021年省屬高校、科研院所和醫療機構等單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)目錄>的通知》，重點(diǎn)明確了高層次人才、急需緊缺人才引進(jìn)的實(shí)施范圍和相關(guān)政策保障措施。
今后甘肅省內醫療衛生單位可在政策范圍內，自主制定、發(fā)布、調整人才引進(jìn)計劃，自主設置引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等任職資格條件和考察程序，對高層次人才和急需緊缺人才按規定采取公開(kāi)考核與考察的方式招聘。
省市縣鄉不同層級的急需緊缺人才范圍也不同。市州、縣區所屬醫療衛生單位引進(jìn)急需緊缺人才為具有全日制本科及以上學(xué)歷醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。鄉鎮衛生院引進(jìn)急需緊缺人才為具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的臨床醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。艱苦邊遠地區可根據情況進(jìn)一步放寬考核招聘的條件限制。
甘肅省規定各級醫療衛生單位在各自空缺編制范圍內引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才，不受10%預留空編要求和自然減員數限制。引進(jìn)高層次人才時(shí)，在單位有空編的情況下，可先辦理人事調動(dòng)手續，后辦理入編手續。（完）
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