7月2日，記者從甘肅省人社廳了解到，根據人力資源和社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于2019年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發(fā)〔2019〕24號）精神，該廳與省財政廳結合省情實(shí)際，研究制定了我省2019年調整退休人員基本養老金方案。調整時(shí)間從2019年1月1日起。
●調整范圍
2018年12月31日前已按規定辦理退休手續（含符合規定推遲辦理退休手續）的企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員，其中含建國前參加革命工作的退休老工人、按照國發(fā)〔1978〕104號文件規定辦理退職手續的人員、2018年12月31日前已納入城鎮企業(yè)職工基本養老保險社會(huì )統籌管理的“五七工、家屬工”和被征地農民等人員。
●調整標準
采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，定額調整體現公平原則，掛鉤調整體現“長(cháng)繳多得”、“多繳多得”的激勵機制，適當傾斜調整體現對部分特殊群體的傾斜。
定額調整
企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員（不含“五七工、家屬工”、被征地農民）每人每月增加50元；“五七工、家屬工”、被征地農民每人每月增加32元。
掛鉤調整
與繳費年限掛鉤。企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員（不含“五七工、家屬工”），本人繳費年限15年及以下的部分，每人每月增加18元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿(mǎn)1年，每人每月增加2元。繳費年限不滿(mǎn)1年按1年計算。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區等折算年限。
與基本養老金水平掛鉤。企業(yè)退休（職）人員以2018年12月份本人發(fā)放基本養老金（含12月份辦理退休手續人員核定的基本養老金）為基數，每人每月增加1.5%；機關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員以2018年同類(lèi)人員月平均基本養老金為基數，每人每月增加1.5%。
傾斜調整
要特別強調的是，下列人員還可以享受到傾斜調整：
1、2018年12月31日前，企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的人員每人每月增加20元；年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的人員每人每月增加25元；年滿(mǎn)80周歲及以上人員每人每月增加30元。年齡計算以退休審核機關(guān)認定的出生年月為準。
2、企業(yè)退休（職）人員（不含“五七工、家屬工”和被征地農民）每人每月增加16元；企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員（不含“五七工、家屬工”、被征地農民）按參保單位所在地確定的一至五類(lèi)艱苦邊遠地區類(lèi)別，每人每月分別增加2元、3元、5元、9元和15元。
艱苦邊遠地區類(lèi)別的劃分，省內以《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省公務(wù)員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革等實(shí)施意見(jiàn)的通知》（甘政辦發(fā)〔2006〕147號）劃分的類(lèi)別為準，省外以當地的類(lèi)區劃分為準。退休（職）人員艱苦邊遠地區類(lèi)別劃分原則上以退休（職）時(shí)參保單位所在地為準。
3、企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部，本次調整后月基本養老金低于2696元的，調整到2696元。
此外，方案還指出，企業(yè)退休人員調整基本養老金由各級社會(huì )保險經(jīng)辦機構負責核定、發(fā)放；已納入機關(guān)事業(yè)單位養老保險基金發(fā)放的由各級社會(huì )保險經(jīng)辦機構負責核定、發(fā)放；未納入機關(guān)事業(yè)單位養老保險基金發(fā)放的，由退休人員所在單位填報《2019年機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金調整審核表》，經(jīng)各級社會(huì )保險經(jīng)辦機構審核通過(guò)后，按原資金支付渠道發(fā)放落實(shí)。確保在7月底前將調整增加的基本養老金發(fā)放到位。
(責任編輯：張云文)
