我省2016年度企業(yè)在崗職工工資指導線(xiàn)調控目標確定

　　企業(yè)貨幣平均工資增長(cháng)基準線(xiàn)為8％

　　2016年企業(yè)貨幣平均工資增長(cháng)指導線(xiàn)

　　上線(xiàn)（14％）

　　基準線(xiàn)（8％）

　　下線(xiàn)（4％）

　　大西北網(wǎng)10月22日訊     省人社廳印發(fā)甘肅省2016年度企業(yè)在崗職工工資指導線(xiàn)調控目標通知。通知指出，2016年企業(yè)貨幣平均工資增長(cháng)基準線(xiàn)為8％，增長(cháng)上線(xiàn)為14％；增長(cháng)下線(xiàn)4%。這是記者10月21日從省人社廳得到的消息。

　　通知指出，根據2016年全省經(jīng)濟形勢預測和2015年我省經(jīng)濟狀況分析，經(jīng)測算2016年全省企業(yè)工資增長(cháng)的調控目標確定為：2016年企業(yè)貨幣平均工資增長(cháng)基準線(xiàn)為8％；2016年企業(yè)貨幣平均工資增長(cháng)上線(xiàn)為14％；2016年企業(yè)貨幣平均工資增長(cháng)下線(xiàn)為4%。企業(yè)支付給在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的職工的工資不得低于當地最低工資標準。2016年工資指導線(xiàn)適用于我省城鎮各類(lèi)企業(yè)和按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各類(lèi)機構、團體。

　　通知指出，經(jīng)濟效益增長(cháng)較快的企業(yè)或扭虧成效顯著(zhù)的企業(yè)，可在工資指導線(xiàn)的基準線(xiàn)和上線(xiàn)區間由用人單位和職工代表協(xié)商確定工資增長(cháng)幅度；

　　經(jīng)濟效益增長(cháng)比較平穩的企業(yè)，在平均工資增長(cháng)不超過(guò)勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(cháng)的前提下，工資增長(cháng)幅度可圍繞基準線(xiàn)確定；經(jīng)濟效益下降或虧損的企業(yè)，可按照下線(xiàn)由用人單位和職工代表協(xié)商確定工資增長(cháng)幅度。