甘肅省隴南市宕昌縣:改革考核機制激發(fā)村干部工作活力

時(shí)間:2016-04-02 12:00來(lái)源:大西北網(wǎng) 作者:經(jīng)濟日報 點(diǎn)擊: 載入中...
  大西北網(wǎng)訊  日前,甘肅省隴南市在宕昌縣舉行了“村干部績(jì)效月考評、報酬月發(fā)放”和“村級組織權力規范運行”的工作推行現場(chǎng)會(huì )。
 
  宕昌縣委常委、組織部長(cháng)劉永成介紹,當地開(kāi)展了村干部規范化管理試點(diǎn)工作,制定了《村干部“績(jì)效月考評報酬月發(fā)放”實(shí)施細則》《村干部績(jì)效月考評流程圖》,明確了通過(guò)分組考評、統一匯總、會(huì )議審定、反饋確認、公示兌現等開(kāi)展村干部績(jì)效月考評、報酬月發(fā)放工作,并配套相關(guān)制度規定,形成了村干部精細化管理制度體系。
 
  據介紹,實(shí)行新政策后,當地村干部服務(wù)群眾的意識明顯提高。隴南市委常委、組織部長(cháng)崔景瑜說(shuō),從基層情況看,村干部的工作活力得到有效激發(fā),一個(gè)好村、強村大多有一個(gè)好的村黨組織書(shū)記和運轉良好的黨組織,有一套好的工作制度。
(責任編輯:張云文)
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