央視網(wǎng)消息：“力爭2019年底，安泰（埃塞）的員工達到15000人。”安泰集團董事長(cháng)錢(qián)安華樹(shù)立了今年的創(chuàng )業(yè)目標。這家來(lái)自中國浙江的紡織企業(yè)，自2017年下半年開(kāi)始籌劃到埃塞俄比亞投資，計劃分三期、共投資2億美元，在位于埃塞俄比亞首都亞的斯亞貝巴（Addis Ababa）東南80公里處的阿達瑪（Adama）市，建立從面料生產(chǎn)到服裝加工的完整產(chǎn)能配套生產(chǎn)基地。
2018年10月，安泰埃塞分公司在阿達瑪工業(yè)園圓滿(mǎn)結束開(kāi)園儀式后，克服重重困難，順利投產(chǎn)。2018年12月30日，安泰埃塞分公司首箱出口儀式完美落幕，成為阿達瑪工業(yè)園第一家實(shí)現出口創(chuàng )匯的外資企業(yè)。目前，安泰埃塞分公司面積達14萬(wàn)平方米，其中廠(chǎng)區面積占地超8萬(wàn)平方米，員工3000余人。
2018年2月至8月，安泰埃塞分公司派遣了100名埃塞大學(xué)生，到浙江湖州德清縣安泰總部接受技能培訓。經(jīng)過(guò)一年的努力，大部分培訓學(xué)員都逐步走上管理崗位，成為公司在埃塞開(kāi)疆拓土的本地骨干力量。
自2018年9月安泰埃塞分公司正式入駐阿達瑪工業(yè)園后，已經(jīng)招聘來(lái)自周邊村莊1500人左右，幫助當地政府解決工業(yè)園區搬遷農民的再就業(yè)問(wèn)題，當地農民從無(wú)業(yè)、失業(yè)到就業(yè)，他們開(kāi)始職業(yè)轉型。經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的職業(yè)培訓，員工的生存和生活理念也發(fā)生改變，從原來(lái)的懶散不羈、隨意請假，到按時(shí)上班，互助友愛(ài)，他們成為埃塞新生模范。
當地沒(méi)有公共交通，有些員工步行5公里上班，為鼓勵和促進(jìn)就業(yè)，安泰埃塞俄比亞公司出資租賃大巴接送員工，解決工人上班困難問(wèn)題。
當地農村由于基礎設施落后，大部分家庭用驢或者人力從5-10公里外的水源處運送用水，為了解決員工飲水問(wèn)題，他們從市場(chǎng)上購買(mǎi)飲用水供員工飲用，成為阿達瑪市第一家解決員工飲用水安全的公司。2019年3月，雨季來(lái)臨之際，公司為每一位員工免費發(fā)放雨衣，人文關(guān)懷到細處，將每一位員工放到心里，希望他們做一個(gè)自豪的“安泰人”。
這種國際化和人性化的管理模式，受到了阿達瑪市政府的大力表彰。
“知是行之始，行是知之成。”安泰紡織落戶(hù)埃塞俄比亞，成為“一帶一路”建設的真實(shí)圖譜。
(責任編輯：蘇玉梅)
