我市多舉措打造“無(wú)欠薪”城市

　　

　　大西北網(wǎng)訊  近日，蘭州市政府辦公廳印發(fā)了《蘭州市進(jìn)一步創(chuàng )建“無(wú)欠薪”城市實(shí)施方案》，重點(diǎn)在全市建筑、市政、交通、水利、礦山及其他勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)實(shí)施實(shí)名制管理，繼續推進(jìn)勞動(dòng)用工備案，確保勞動(dòng)合同簽訂率達到94%以上。推進(jìn)農民工工資分賬管理，全面推行工資支付保證金、政府欠薪應急周轉金和農民工工資“一卡通”的“兩金一卡”制度。

　　

　　重點(diǎn)領(lǐng)域實(shí)施勞動(dòng)者實(shí)名制管理

　　

　　《方案》要求，嚴格落實(shí)企業(yè)工資支付主體責任。蘭州市將在建筑、市政、水利、交通、礦山領(lǐng)域全面實(shí)施勞動(dòng)者實(shí)名制管理，實(shí)行勞動(dòng)者工資與其他勞務(wù)費工程款分賬管理制度，到今年年底前確保在建筑、市政、交通、水利、礦山等領(lǐng)域實(shí)現“一卡通”代發(fā)工資全覆蓋，并逐步向勞動(dòng)者較多的行業(yè)拓展。

　　

　　進(jìn)一步明確和靠實(shí)工資支付責任，由施工總承包企業(yè)(包括直接承包建設單位發(fā)包工程的承包企業(yè)）對所承包工程的項目的農民工工資支付負總責，分包企業(yè)（包括承包施工總承包企業(yè)發(fā)包工程的企業(yè)）對所招用農民工的工資支付負直接責任，不得以工程款未到位等理由克扣農民工工資，不得將合同應收工程款等經(jīng)營(yíng)風(fēng)險轉嫁給農民工。繼續加強全市建筑企業(yè)農民工按項目參加工傷保險工作，切實(shí)維護勞動(dòng)者享有的合法權益。

　　

　　完善工資保證金制度

　　

　　《方案》提出，在全市建筑、市政、交通、水利、礦山等工程建設領(lǐng)域，全面實(shí)行工資保證金制度，并逐步將實(shí)施范圍擴大到其他易發(fā)生拖欠工資問(wèn)題的行業(yè)。建設單位在開(kāi)工之前應按照市政府《關(guān)于修正〈蘭州市建設領(lǐng)域農民工工資保證金管理暫行辦法〉的決定》繳納保證金，建設部門(mén)對未按時(shí)足額繳納農民工工資保證金的建設單位，一律不予發(fā)放施工許可證。同時(shí)，根據建設單位農民工工資支付、社會(huì )保險繳納和企業(yè)勞動(dòng)用工誠信情況實(shí)行浮動(dòng)繳費，對一定時(shí)期內未發(fā)生工資拖欠的企業(yè)實(shí)行減免措施，對發(fā)生欠薪的企業(yè)適當提高繳存比例，引導和促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。

　　

　　建立欠薪企業(yè)“黑名單”制度

　　

　　《方案》要求，對惡意欠薪引發(fā)群體性事件的失信企業(yè)，要建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度，由相關(guān)部門(mén)依法依規在政府資金支持、政府采購、招投標、生產(chǎn)許可、履約擔保、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準入、評優(yōu)評先等方面對其予以限制，提高企業(yè)失信違法成本，并將查處的企業(yè)拖欠工資情況納入人民銀行企業(yè)征信系統、工商部門(mén)企業(yè)信用信息公示系統、房產(chǎn)及建設等行業(yè)主管部門(mén)誠信信息平臺或政府公共信用信息服務(wù)平臺。

　　

　　此外，要積極爭取法院對農民工追討工資案件采取“特事特辦”“快審快結”的便民措施，開(kāi)辟農民工維權“綠色通道”，幫助解決拖欠農民工工資維權糾紛，最大程度地維護社會(huì )和諧穩定。