大西北網(wǎng)訊  為及時(shí)了解掌握轄區內企業(yè)用人單位職工的合法權益，近日來(lái)，白銀路街道西北新村社區勞動(dòng)監察協(xié)管員充分利用每天下網(wǎng)格巡查的時(shí)機，積極深入轄區門(mén)店、樓院、單位進(jìn)行一家一家走訪(fǎng)，將用工基本信息、用人單位簽訂勞動(dòng)合同等情況進(jìn)行全面了解和認真查看，進(jìn)一步完善了轄區單位用工信息。

　　在具體工作的展開(kāi)中，西北新村社區通過(guò)發(fā)放宣傳資料、走訪(fǎng)企業(yè)等形式，向用工單位和勞動(dòng)者宣傳勞動(dòng)保障法，積極解答政策咨詢(xún)。深入到用人單位開(kāi)展勞動(dòng)法宣傳教育，引導企業(yè)的管理者自覺(jué)地增強貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律、法規的意識，使他們做到依法經(jīng)營(yíng)、依法管理。同時(shí)，　　對轄區內的已采集、未采集的企業(yè)、門(mén)店等用人單位做細致摸底調查工作，對用人單位的用工人數、聯(lián)系電話(huà)、社會(huì )保障等情況進(jìn)行詳細的登記，完善了勞動(dòng)保障管理情況臺帳，并根據用人單位的管理狀況選準重點(diǎn)監控目標，掌握工作的主動(dòng)權，做到查防并舉、預防為主。

　　最后是做好信息錄入工作。社區勞動(dòng)監察協(xié)管員對采集到的信息及時(shí)錄入到“金保專(zhuān)線(xiàn)”勞動(dòng)監察網(wǎng)絡(luò )中，對有違反勞動(dòng)用工情況的做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理，真正實(shí)現動(dòng)態(tài)管理。