原標題：我省今年將大力規范勞務(wù)派遣用工行為
　　
　　大西北網(wǎng)5月11日訊據《甘肅日報》報道：勞務(wù)派遣中“假外包、真派遣”現象長(cháng)期存在，一些不具備資質(zhì)的機構違法派遣勞務(wù)用工，勞務(wù)人員同工不同酬。針對種種用工亂象，今年甘肅省將規范勞務(wù)派遣用工行為，從7月1日起，所有經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣的單位必須有經(jīng)營(yíng)許可證。這是記者從近日召開(kāi)的全省勞動(dòng)關(guān)系座談會(huì )上獲悉的。
　　
　　目前我省有300多家勞務(wù)派遣機構，勞務(wù)用工主要集中在中央在甘企業(yè)、部分省屬企業(yè)、學(xué)校和醫院，勞務(wù)派遣人數達10萬(wàn)多人。當前，勞務(wù)派遣存在濫用現象，部分單位勞務(wù)用工比例超過(guò)10%，勞務(wù)人員工作繁重、報酬待遇低，同工不同酬，不享受用人單位的獎金和福利等。這些問(wèn)題的存在使勞務(wù)人員的合法權益無(wú)法得到有效保障。
　　
　　按照國家相關(guān)規定，今年7月1日起，甘肅經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣的單位必須按照《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》取得經(jīng)營(yíng)許可證，沒(méi)有取得行政許可的，不得從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。人社部門(mén)將指導勞務(wù)派遣單位依法及時(shí)辦理勞動(dòng)用工備案手續。對退出經(jīng)營(yíng)的勞務(wù)派遣單位，指導其依法處理與被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，并與用工單位協(xié)商妥善安置被派遣勞動(dòng)者。
　　
　　今年下半年，省、市(州)、縣(區)三級人社部門(mén)將開(kāi)展勞務(wù)派遣專(zhuān)項檢查，重點(diǎn)檢查勞務(wù)中介機構的行政許可資質(zhì)、用工單位“假外包、真派遣”、用工單位簽訂的勞務(wù)中介組織是否有行政許可的資質(zhì)、用工單位使用被派遣勞動(dòng)者數量是否超過(guò)用工總量的10%，以及被派遣勞動(dòng)者是否得到和用人單位員工同等待遇等情況。(記者嚴存義實(shí)習生寧德志)
　　
　　原文鏈接：http://epaper.gansudaily.com.cn/gsrb/html/2014-05/11/content_193083.htm
　　
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