大西北網(wǎng)訊 正月月十五剛過(guò),雁南街道在蘭州市大潤發(fā)購物廣場(chǎng)舉辦城關(guān)區2014年“春風(fēng)行動(dòng)”春季用工招聘會(huì ),此次招聘會(huì )共有30多家轄區單位參加,為各類(lèi)求職者提供了50個(gè)工種, 160多個(gè)崗位,前來(lái)求職、咨詢(xún)人員達到 200多人。許多招聘人員抱怨招人難的同時(shí),農民工也在抱怨找活難。記者探究其中的緣由。
當日的“春風(fēng)行動(dòng)”春季用工招聘會(huì )現場(chǎng),有來(lái)自蘭州市郵政中心局、福全聚酒店、蘭州華宇航天新材料股份有限公司等轄區用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘。記者在招聘會(huì )上轉了一圈后發(fā)現,一方面是用人單位抱怨招不到合適的人,另一方面是農民工抱怨找不到活。在全聚酒店招聘桌前,酒店打算前臺人員、客房服務(wù)員等,但到招聘會(huì )結束,遞交“意向登記表”的卻并不多。酒店招聘負責人介紹說(shuō):“招聘結果不理想,除了登記的這幾個(gè)人外,咨詢(xún)的也不多。”每年春節過(guò)后,酒店就空缺好幾個(gè)崗位,主要靠參加招聘會(huì )招人,盡管這樣,但常常是招不到合適的人。在一家汽車(chē)修理廠(chǎng)的招聘桌前,該公司急需汽車(chē)維修工。招聘會(huì )剛一開(kāi)張,來(lái)咨詢(xún)的人倒是不少。但一打聽(tīng)最好有過(guò)從業(yè)經(jīng)驗,不需培訓上手就能干,不少應聘者在聽(tīng)了招聘負責人的介紹后,只好搖搖頭離開(kāi)了。
家住雁灘的失業(yè)人員王建軍就是其中的一位。記者見(jiàn)到王建軍時(shí),他仍然沒(méi)有找到合適的工作。王建軍告訴記者,他今年41歲,前幾天,但他從朋友那里得知在大潤發(fā)購物廣場(chǎng)舉辦了城關(guān)區2014年“春風(fēng)行動(dòng)”春季用工招聘會(huì )的消息后,早上10點(diǎn),他就來(lái)到了招聘會(huì )現場(chǎng),在幾家企業(yè)前做過(guò)咨詢(xún), 快到中午時(shí),招聘單位都撤了,還沒(méi)找到合適的工作。王建軍說(shuō),去年11月前,他一直在新疆的一家酒店做保安。過(guò)完春節后。他打算就在家門(mén)口附近找個(gè)合適的工作,這樣即能上班,還能照顧家里。王建軍覺(jué)得自己年富力強,找份適合自己干的活應該沒(méi)什么問(wèn)題,但跟幾家企業(yè)洽談,要么是工資待遇低,要么是用人單位一般不愿意要40歲以上的,直到現在,王建軍沒(méi)找到工作。
小加工廠(chǎng)、小建筑隊一直是招用農民工的“大戶(hù)”,可在“春風(fēng)行動(dòng)”這樣的農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上,卻難見(jiàn)這些單位的身影。而社會(huì )服務(wù)業(yè)、工廠(chǎng)等單位招聘崗位雖多,但卻并不是農民工和大齡失業(yè)人員的“強項”,不少企業(yè)的崗位需要一定懂技術(shù)、有技能的人才,但這些企業(yè)卻更“青睞”有學(xué)歷的應聘者;對于餐飲業(yè)、保安等行業(yè)雖沒(méi)有技術(shù)性要求,但又多有年齡限制,這家住張蘇灘,今年42歲的劉志說(shuō),自己擅長(cháng)鋪地板磚,別人一天鋪25至30平方米,他可以鋪50平方米。但能力沒(méi)有寫(xiě)在臉上,每次有人到勞務(wù)市場(chǎng)找人干活,劉志都會(huì )和其他等活的人們一起,立即把來(lái)的人圍起來(lái),人家都不知道怎么選擇。劉志說(shuō),如果有機會(huì ),他會(huì )找人做個(gè)簡(jiǎn)歷,將自己的年齡、有何技能資格,在哪些地方干過(guò),各用人單位的評價(jià)等信息都通過(guò)文字形式列在上面,一目了然,被選擇的機會(huì )就多多了。
為此,記者采訪(fǎng)了雁灘路社區就業(yè)專(zhuān)干衣蘭蘭,她這樣“支招兒”:作為農民工兄弟,尤其是沒(méi)有一定技術(shù)和專(zhuān)業(yè)技能的大齡求職者,在找工作時(shí),要做到四個(gè)“有數”。一是方向要明,對自己有清晰的定位;二是情況要清,對本地就業(yè)市場(chǎng)的供求狀況要有了解;三是方法要當,要選擇適合自己的求職方式,懂得如何向企業(yè)推介自己;四是心態(tài)要好,即使求職受挫,也要抱著(zhù)積極的態(tài)度去尋找下一個(gè)機會(huì ),這樣成功的幾率就大。
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