中醫治未病將成基本公共衛生服務(wù)內容
大西北網(wǎng)訊 今后，我省將以城鄉基層為重點(diǎn)加強中醫藥服務(wù)能力建設，到2015年，實(shí)現所有縣級綜合醫院、基層醫療衛生機構、村衛生室能夠提供中醫藥服務(wù)，縣、鄉、村三級醫療衛生人員至少掌握15項適宜技術(shù)，進(jìn)一步提高中醫藥服務(wù)的可及性和可得性。根據省政府辦公廳日前下發(fā)的《關(guān)于鞏固完善基本藥物制度和基層運行新機制的實(shí)施意見(jiàn)》，我省要將中醫治未病作為基本公共衛生服務(wù)內容，向城鄉居民免費提供中醫藥健康教育等宣傳與咨詢(xún)服務(wù)，開(kāi)展中醫藥預防保健、傳統療法服務(wù)，加快中醫藥人才培養，完善中醫藥執法監督體系建設。
基層醫療衛生機構負責人實(shí)行“兩制”
根據《意見(jiàn)》，我省將對基層及縣級以上醫療衛生機構基本藥物實(shí)行分類(lèi)管理，制定廉價(jià)藥品、短缺藥品、急救藥品等目錄。在增補品種時(shí)，充分考慮基層常見(jiàn)病、慢性病用藥與當地公立醫院用藥的銜接問(wèn)題，嚴格執行國家基本藥物各項政策，從嚴控制增補數量。嚴禁市、縣私自擴大基本藥物品種。
以縣市區為單位，根據城鎮化進(jìn)程和城市規模的變化，綜合考慮服務(wù)人口、地理交通狀況等因素，合理核定基層醫療衛生機構編制總量，實(shí)行統籌安排、動(dòng)態(tài)調整，合理配置公共衛生、醫療服務(wù)人員。
基層醫療衛生機構負責人實(shí)行公開(kāi)競聘制和任期目標責任制。合理調整專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設置，適當提高中級、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結構比例，全面推行崗位管理制度和聘用制度，實(shí)行定編定崗、擇優(yōu)公開(kāi)聘用人員，對未聘人員采取多途徑妥善安置。所有競聘上崗人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。衛生、人社、財政等部門(mén)加強對基層醫療衛生機構的監管，對未完成崗位設置、人員競聘上崗和未聘人員分流工作的縣市區或醫療衛生機構，扣除當年績(jì)效工資。
日均門(mén)診量超過(guò)40人的老醫生可拿“補貼”
基層醫療衛生機構在核定的收支結余中可按規定提取職工福利基金、獎勵基金，其一般診療費收入上繳財政后，可安排用于獎勵性績(jì)效工資。自2013年10月起，獎勵性績(jì)效工資與基礎性績(jì)效工資比例調整為6∶4。允許拉開(kāi)收入差距，體現多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬。嚴禁將醫務(wù)人員收入與藥品、醫學(xué)檢查等收入掛鉤。
對口支援基層醫療衛生機構工作的醫務(wù)人員，地方政府給予周轉房等生活保障，在職稱(chēng)晉升、社會(huì )榮譽(yù)等方面予以?xún)A斜。放寬鄉鎮（社區）、村兩級醫務(wù)人員高級職稱(chēng)評審條件，免予職稱(chēng)外語(yǔ)考試、計算機應用能力考試；同時(shí)放寬學(xué)歷要求，中專(zhuān)畢業(yè)從事本專(zhuān)業(yè)工作25年并受聘擔任中級職務(wù)5年以上者，可申報評審小范圍有效副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
對鄉村工作超過(guò)20年且日均門(mén)診量超過(guò)40人的醫生，縣市區政府給予一定補貼。到艱苦邊遠地區基層醫療衛生機構服務(wù)的醫務(wù)人員，按規定落實(shí)崗位津補貼政策。
同時(shí)，基層醫療衛生機構實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售后，嚴格落實(shí)有關(guān)政策，執行新的一般診療費及醫保支付政策，按規定比例報銷(xiāo)。醫保部門(mén)要做好報銷(xiāo)系統的調整工作，一般診療費從門(mén)診統籌的大賬戶(hù)中支出，不增加群眾負擔。對已合并到一般診療費中的原收費項目不得重復收費和擅自增設、分解收費項目。（更多詳情請點(diǎn)擊大西北網(wǎng)http://www.07774.cn）
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