大西北網(wǎng)訊 寧夏教育廳7月4日發(fā)布通知，根據《自治區教育廳自治區黨委政法委員會(huì )關(guān)于做好2017年度高等學(xué)校與法律實(shí)務(wù)部門(mén)人員互聘計劃的通知》精神，經(jīng)各單位積極申報，自治區教育廳、自治區黨委政法委員會(huì )復核，決定選聘寧夏大學(xué)劉振宇等5名教師到法律實(shí)務(wù)部門(mén)掛職工作，自治區人民檢察院薛正儉等3名同志到高校掛職任教。
據悉，2017年度高等學(xué)校與法律實(shí)務(wù)部門(mén)互聘計劃聘期1年，自2017年9月起至2018年9月止。各聘用單位結合受聘人員專(zhuān)業(yè)背景和工作實(shí)際，合理安排工作崗位，并與受聘人員簽訂相關(guān)協(xié)議，明確聘期工作目標和任務(wù)安排。
互聘人員以派出單位管理為主，不改變與派出單位的人事行政關(guān)系?；テ溉藛T在聘用單位工作期間，派出單位保留其原職務(wù)級別、崗位，工資、福利待遇不變，將其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年限連續計算，工作量互相沖抵。受聘單位要建立健全考核管理制度，聘期結束后要對受聘人員工作做出書(shū)面鑒定，反饋給派出單位組織人事部門(mén)，存入本人檔案。受聘人員要提交工作總結，同時(shí)報自治區教育廳和自治區黨委政法委員會(huì )。
自治區教育廳對經(jīng)考核合格的高校派出教師給予“雙師型教師實(shí)踐鍛煉計劃”同等待遇。鼓勵有條件的聘用單位為受聘人員提供適當的工作津貼和住宿、交通補貼，并對工作成績(jì)突出者進(jìn)行表彰獎勵。(記者楊麗)
