寧夏養老隊伍人才緊缺 2.5萬(wàn)老人需要基礎護理

　　12月8日，記者從寧夏養老護理員職業(yè)技能競賽上了解到，寧夏各級各類(lèi)養老服務(wù)機構目前僅有工作人員近千人，按照“9073”養老服務(wù)模式，全區需要基礎護理的老人達2.5萬(wàn)，養老隊伍人才緊缺。

　　截至去年年底，全區60歲以上老年人口達83.8萬(wàn)，占全區總人口的12.6%。其中，失能或半失能老人約占13%。全區需要基礎護理的老人有2.5萬(wàn)人。若按3：1配備養老護理員，則需7500名養老護理員；若按5：1配置養老護理員，則需5000余名養老護理員。但目前全區各級各類(lèi)養老服務(wù)機構工作人員僅有近千人，且大多年齡偏大、文化程度偏低，工作強度大、工資待遇水平低。

　　據了解，自治區民政廳、老齡辦已積極與人社廳協(xié)調溝通，將寧夏養老護理員培訓鑒定納入全區城鄉勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓計劃。2013年以來(lái)，共組織培訓全區各級各類(lèi)養老服務(wù)機構從業(yè)人員890人（次），并對858人進(jìn)行了職業(yè)技能鑒定。