《寧夏女職工勞動(dòng)保護辦法》10月1日起正式施行

　　加強女職工勞動(dòng)保護 依法維護女職工合法權益

　　記者8月24日從寧夏總工會(huì )了解到，《寧夏回族自治區女職工勞動(dòng)保護辦法》將于2016年10月1日起正式施行。這是今年1月1日國家全面放開(kāi)二胎政策后，?。▍^）級第一部綜合性的關(guān)于女職工勞動(dòng)保護的地方性規章。

　　《寧夏回族自治區女職工勞動(dòng)保護辦法》共5章31條，明確了縣級以上人民政府及相關(guān)部門(mén)在女職工勞動(dòng)保護中的職責；強化了用人單位的女職工勞動(dòng)保護責任，保障女職工平等勞動(dòng)就業(yè)權；突出了對女職工予以“經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期”五期勞動(dòng)保護；完善了監管機制，加強部門(mén)協(xié)作，運用抽查、記入誠信檔案、信息公開(kāi)等多種方式及時(shí)查處侵害女職工勞動(dòng)保護權益的行為；進(jìn)一步明確了工會(huì )、婦女組織在保障女職工勞動(dòng)保護權益中的地位和作用；規定了違反本辦法應當承擔的法律責任。

　　《寧夏回族自治區女職工勞動(dòng)保護辦法》的頒布施行，實(shí)現了與國家、地方相關(guān)法律法規的銜接配套，為寧夏女職工勞動(dòng)保護工作提供了堅實(shí)的法律依據，為廣大女職工撐起了依法維權的保護傘。

　　自治區總工會(huì )作為立法的主要推動(dòng)者，全過(guò)程參與、全方位配合，在全區各行業(yè)、不同所有制企業(yè)等展開(kāi)了深入細致的調查研究，針對女職工勞動(dòng)保護現狀，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)、建議，掌握了大量實(shí)情，摸清了存在的突出問(wèn)題，為推動(dòng)《寧夏回族自治區女職工勞動(dòng)保護辦法》的制定出臺發(fā)揮了重要作用。