寧夏安監局編織"閉環(huán)式"廉政網(wǎng) "七個(gè)一"作抓手

　　“十二跟進(jìn)”為途徑

　　“今年簽訂的黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)看似‘緊箍咒’，實(shí)為‘護身符’啊。”近日，寧夏安監局處級干部在對照《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》進(jìn)行自查時(shí)感觸頗深。今年以來(lái)，自治區安監局以“七個(gè)一”為抓手，以“十二跟進(jìn)”為途徑，結合安監工作實(shí)際，使問(wèn)廉和監督執紀問(wèn)責工作實(shí)現了常態(tài)化、制度化，形成了“閉環(huán)式”廉政網(wǎng)。

　　今年初，自治區安監局和派駐紀檢組制定了《黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”清單》和《落實(shí)自治區黨風(fēng)廉政建設和反腐敗主要任務(wù)分工的意見(jiàn)》，并與每一位班子成員和處室(單位)主要負責人簽訂了“個(gè)性化”《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，將黨風(fēng)廉政建設和反腐敗目標任務(wù)掛在機關(guān)醒目位置，曬在安監門(mén)戶(hù)網(wǎng)站首頁(yè)，讓領(lǐng)導干部時(shí)刻把黨風(fēng)廉政建設放在案頭、看在眼里、記在心間、落在實(shí)處，強化了黨風(fēng)廉政建設和監督執紀的責任意識。

　　派駐自治區安監局紀檢組還在機關(guān)各處室、直屬單位建立了以一人主事廉政、一紙工作計劃、一本工作記錄等為內容的“七個(gè)一”管理機制，切實(shí)規范基層的黨風(fēng)廉政建設工作。還通過(guò)每月每周跟進(jìn)薦書(shū)薦言、干部任用跟進(jìn)知紀考廉、常態(tài)監督跟進(jìn)正反教育、重大事項跟進(jìn)監督檢查等“十二跟進(jìn)”措施，編織成“閉環(huán)式”廉政網(wǎng)，并使問(wèn)廉和監督執紀問(wèn)責工作實(shí)現常態(tài)化、制度化。

　　同時(shí)，他們在基層黨支部增設紀檢員，使基層廉政建設有了具體抓手。該局還通過(guò)向監管企業(yè)發(fā)送《行政執法“勤政廉政監督卡”》、明察暗訪(fǎng)等方式，讓黨風(fēng)廉政建設融入執法檢查、事故調查、行政許可等安全生產(chǎn)監督工作的每個(gè)環(huán)節，確保全局黨風(fēng)廉政建設工作深入推進(jìn)。