2015年寧夏公開(kāi)選拔處級領(lǐng)導干部筆試開(kāi)考

　　467人競爭23個(gè)處級領(lǐng)導崗位

　　4月18日，2015年寧夏地市級、區直部門(mén)(單位)公開(kāi)選拔處級領(lǐng)導干部筆試在寧夏司法警官職業(yè)學(xué)院舉行，共有467人參加考試，競爭23個(gè)處級領(lǐng)導職務(wù)。其中，競爭最激烈的職位為自治區黨委組織部研究室副主任一職，有60名考生報考。

　　寧夏回族自治區黨委常委、組織部部長(cháng)傅興國到考場(chǎng)巡視。

　　據介紹，此次筆試堅持“為用而考”，重點(diǎn)測試應試者勝任領(lǐng)導職務(wù)必須具備的基本能力素質(zhì)和管理水平，突出針對性和實(shí)用性，力求考出干部的真水平、真本事。試卷由從區內競爭性選拔領(lǐng)導干部命題專(zhuān)家庫抽調的專(zhuān)家命題，分經(jīng)濟、黨建、公共管理共5套試題。在筆試之前，首先對每位應試者的經(jīng)歷業(yè)績(jì)進(jìn)行量化賦分，使基層工作經(jīng)歷和工作實(shí)績(jì)在公開(kāi)選拔中成為明顯優(yōu)勢，有利于工作經(jīng)驗豐富、工作實(shí)績(jì)突出的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jì)將于下周公布，并分職位，根據經(jīng)歷業(yè)績(jì)量化得分和筆試得分(百分制)之和，由高到低排序，按公選職務(wù)與面試人數1:5的比例，確定進(jìn)入面試人員。