大西北網(wǎng)4月3日訊 誰(shuí)干了多少實(shí)事、誰(shuí)工作方面欠了賬都有動(dòng)態(tài)“檔案”

    “以前，有些干部覺(jué)得干得好不如說(shuō)得好，現在觀(guān)念改變了，說(shuō)得好不如干得好，這都是機制發(fā)揮了作用。”3月28日，石嘴山市惠農區政協(xié)副主席王家邦對記者說(shuō)。自2013年起，惠農區每月召開(kāi)一次“五套班子聯(lián)席會(huì )”，對所有班子成員的月總結報告集中公開(kāi)點(diǎn)評，誰(shuí)干了多少實(shí)事、誰(shuí)對工作思考了由大家來(lái)評價(jià)，建立了干部動(dòng)態(tài)干事檔案。

    去年，王家邦走訪(fǎng)火車(chē)站街道時(shí)，發(fā)現棚戶(hù)區部分居民搬走后，旱廁和垃圾沒(méi)人清運，路燈不亮，無(wú)物業(yè)管理。當月，在聯(lián)席會(huì )上，王家邦將調研報告提交，得到了區委、區政府的重視，政府隨后投入60萬(wàn)元用于優(yōu)化火車(chē)站的外部環(huán)境和衛生。“光干事還不行，還要對具體工作有思考，向黨委政府提出合理化建議，大家互相交流學(xué)習。”惠農區黨辦副主任李占林說(shuō)。

    燕子墩鄉黨委書(shū)記李宏偉對此深有感觸。從2013年起，該區全部鄉鎮都“復制”了這種“開(kāi)放點(diǎn)評”的會(huì )議模式，通過(guò)建立周講評、月總結、季評優(yōu)工作機制，使干部自加壓力，放寬了思路。每周各部門(mén)、各單位邀請群眾代表、服務(wù)對象參加工作例會(huì )，由承辦干部向群眾代表匯報承辦事情的進(jìn)展情況，接受群眾監督，邀請群眾代表、服務(wù)對象講評干部承辦工作成效，指出不足，反饋群眾滿(mǎn)意度、意見(jiàn)和訴求，幫干部找出差距，為做好下一步工作提出建議。月總結通過(guò)交賬單的方式幫助干部理清每月干事賬單，讓干部知道自己在哪些方面欠了賬、哪些方面欠賬較多，逼著(zhù)干部想方法、找辦法推進(jìn)工作開(kāi)展、解決問(wèn)題。每季度，各級領(lǐng)導干部將本季度重點(diǎn)工作、創(chuàng )新工作完成情況、為民承辦事情進(jìn)展情況填寫(xiě)進(jìn)入“干事檔案”，由單位干部職工和群眾代表、服務(wù)對象進(jìn)行測評，給出季度評價(jià)等次，并將季度評定結果作為年度考核的重要依據。

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