勞動(dòng)保障監察投訴的案例顯示工資拖欠分為四類(lèi)

　　■個(gè)體從業(yè)者工資被故意拖欠的占40%。

　　■因為建筑工程款按撥付不到位而導致拖欠工資的占30%。

　　■建筑領(lǐng)域因工程款結算糾紛引發(fā)農民工工資拖欠的占20%。

　　■工程承包人逃匿、失聯(lián)引發(fā)農民工工資拖欠的占10%。

　　大西北網(wǎng)9月12日訊   近幾年，工程違法分包、轉包，企業(yè)不繳納“農民工工資保證金”、惡意拖欠等多個(gè)因素，導致許多農民工拿不到自己的血汗錢(qián)。為了從源頭上遏制和治理農民工工資拖欠問(wèn)題，昨日，市政府就此召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議。市長(cháng)馬力說(shuō)，要建立黨政一把手拖欠農民工工資治理告誡約談制度，嚴厲打擊惡意欠薪和惡意討薪的違法犯罪行為，維護農民工合法權益。 

　　市人社局局長(cháng)緱轉會(huì )介紹，銀川市建筑行業(yè)使用農民工15萬(wàn)人，今年1月~7月，全市勞動(dòng)保障監察機構立案975件，其中建筑領(lǐng)域拖欠農民工工資案件567件，涉及農民工7691人，金額14149.1萬(wàn)元，目前已結案517件，剩余50件正在辦理中。 

　　馬力說(shuō)，建設和住房保障部門(mén)要把企業(yè)不負責任引發(fā)的問(wèn)題，納入刑偵審批監管，采取零容忍、出重拳，讓欠薪企業(yè)欠不起和不敢欠。要建立黨政一把手拖欠農民工工資治理告誡約談制度，失責的黨政一把手將被告誡約談、問(wèn)責處理。組織開(kāi)展評選拖欠農民工工資典型案例曝光活動(dòng)，對建筑開(kāi)發(fā)單位、施工單位和勞務(wù)公司拖欠工程款或工資逃匿、失聯(lián)的相關(guān)法定代表人和責任人，以及拒不配合工程結算、拒不提供農民工工資表，導致農民工持續上訪(fǎng)討薪的企業(yè)、勞務(wù)公司主要負責人等要嚴厲打擊。同時(shí)，建立農民工工資支付誠信企業(yè)和個(gè)人表彰獎勵機制。
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