為進(jìn)一步幫助高校畢業(yè)生等青年提升就業(yè)能力，全力促進(jìn)2023年高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，省人社廳等10部門(mén)近日下發(fā)通知，決定在甘肅省范圍內實(shí)施2023年百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃（以下簡(jiǎn)稱(chēng)計劃）。計劃聚焦離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至24歲失業(yè)青年需求，全年募集1.5萬(wàn)個(gè)就業(yè)見(jiàn)習崗位，確保有見(jiàn)習意愿的高校畢業(yè)生等青年都能獲得見(jiàn)習機會(huì )。同時(shí)，創(chuàng )建一批國家級、省級就業(yè)見(jiàn)習示范單位，增強見(jiàn)習示范帶動(dòng)作用，優(yōu)化就業(yè)見(jiàn)習供需對接平臺，提升見(jiàn)習服務(wù)保障能力。

 

  計劃明確，對吸納就業(yè)見(jiàn)習的單位，按規定給予每人每月1000元見(jiàn)習補貼，對留用率達到50%至60%（不含60%)、60%至70%（不含70%)、70％及以上的，補貼標準分別提高至1200元、1350元和1500元，于當年底按照見(jiàn)習期滿(mǎn)總人數和見(jiàn)習時(shí)間，補發(fā)見(jiàn)習補貼差額。見(jiàn)習期間，見(jiàn)習單位為見(jiàn)習人員提供基本生活費、辦理人身意外傷害保險，并承擔對見(jiàn)習人員的指導管理費用。自2023年1月1日起，對見(jiàn)習期未滿(mǎn)與見(jiàn)習人員簽訂勞動(dòng)合同的，給予見(jiàn)習單位剩余期限見(jiàn)習補貼，政策執行期限至2023年12月31日。

 

  按照多元募集、量質(zhì)并重的原則，相關(guān)部門(mén)將重點(diǎn)面向承擔科技項目的研究型大學(xué)、科研院所、科技型企業(yè)，開(kāi)發(fā)一批科研類(lèi)見(jiàn)習崗位；面向制造業(yè)龍頭企業(yè)、單項冠軍企業(yè)、專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)和技工院校，開(kāi)發(fā)一批技術(shù)技能類(lèi)見(jiàn)習崗位；面向事業(yè)單位、國有企業(yè)、中小微企業(yè)，開(kāi)發(fā)一批管理類(lèi)見(jiàn)習崗位；面向城鄉社區組織、社區服務(wù)機構、基層服務(wù)平臺和各類(lèi)社會(huì )組織，開(kāi)發(fā)一批社會(huì )服務(wù)類(lèi)見(jiàn)習崗位，滿(mǎn)足高校畢業(yè)生等青年多元見(jiàn)習需求，更好發(fā)揮所學(xué)所長(cháng)。繼續發(fā)揮國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生示范帶動(dòng)作用，力爭國企提供的就業(yè)見(jiàn)習崗位數量不低于本年度招聘計劃的20%。

 

  每季度至少舉辦一次就業(yè)見(jiàn)習專(zhuān)項對接活動(dòng)，通過(guò)進(jìn)校園、專(zhuān)項服務(wù)活動(dòng)、線(xiàn)上線(xiàn)下招聘等渠道，多維度組織崗位推薦、專(zhuān)場(chǎng)招聘、雙向選擇洽談等活動(dòng)，并在各類(lèi)招聘會(huì )中同步推出見(jiàn)習崗位，將政策咨詢(xún)、見(jiàn)習指導貫穿其中，更好助力見(jiàn)習供需雙方對接。甘肅省將通過(guò)百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃服務(wù)甘肅專(zhuān)區和甘肅人社公共服務(wù)平臺，辦理就業(yè)見(jiàn)習單位申請、就業(yè)見(jiàn)習崗位發(fā)布等業(yè)務(wù)。

 

  計劃規定，就業(yè)見(jiàn)習期限為3至12個(gè)月。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習期間不視為就業(yè)，見(jiàn)習期滿(mǎn)后可按規定參照應屆畢業(yè)生享受有關(guān)政策。各市（州）要利用甘肅省大就業(yè)信息系統動(dòng)態(tài)掌握見(jiàn)習結束人員的就業(yè)去向，鼓勵見(jiàn)習單位積極留用見(jiàn)習期滿(mǎn)人員，見(jiàn)習期間或期滿(mǎn)后被見(jiàn)習單位正式錄用的，見(jiàn)習單位應及時(shí)與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì )保險。鼓勵“百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃”與省委省政府“支持1萬(wàn)名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實(shí)事項目有機銜接，符合條件的見(jiàn)習單位及見(jiàn)習留用人員申報參加為民實(shí)事項目的，在指標分配上給予傾斜支持，并按規定兌現項目人員個(gè)人生活補貼待遇，雙向激發(fā)見(jiàn)習留用的積極性。對見(jiàn)習后未留用人員要做好后續就業(yè)幫扶。對有就業(yè)意愿的，持續提供崗位信息、職業(yè)指導等服務(wù)；對有創(chuàng )業(yè)需求的，積極提供項目開(kāi)發(fā)、融資支持、場(chǎng)地便利、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)；對需要提升技能的，針對性推薦職業(yè)培訓項目，促進(jìn)盡快實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)。