1月31日，記者從省人社廳獲悉，2022年以來(lái)，我省勞動(dòng)保障維權工作以保障農民工工資支付為重點(diǎn)，健全制度措施，全面加強督導檢查，依法加大執法力度，著(zhù)力強化聯(lián)合懲戒，有效化解欠薪問(wèn)題，全省公布重大勞動(dòng)保障違法行為121起，集中排查化解各類(lèi)欠薪風(fēng)險隱患1159起，全省根治欠薪工作取得積極成效。
去年以來(lái)，省政府根治拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組先后召開(kāi)6次會(huì )議調度推進(jìn)工作，省領(lǐng)導小組辦公室采取隨機核查和“回頭看”復查等方式，對工作責任落實(shí)、欠薪隱患排查、案件辦理等情況進(jìn)行督導，推動(dòng)全省根治欠薪工作提質(zhì)增效。去年先后組織開(kāi)展12次隨機核查，3次“回頭看”檢查。
省人社廳聚焦重點(diǎn)，健全工作制度，以《保障農民工工資支付條例》為準繩，制定出臺《在建工程項目保障農民工工資支付“標準化”管理手冊》，從農民工實(shí)名制管理、農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理等方面，在全省實(shí)行統一標準模式，切實(shí)從源頭預防欠薪問(wèn)題；創(chuàng )新手段提升監管能力，升級改造甘肅省農民工工資支付管理公共服務(wù)平臺(簡(jiǎn)稱(chēng)“隴明公平臺”），開(kāi)通“甘肅省根治欠薪線(xiàn)索反映平臺”，加強對勞動(dòng)考勤、工資支付、欠薪投訴等環(huán)節的實(shí)時(shí)監管；多措并舉整治欠薪源頭，去年先后在全省組織開(kāi)展了落實(shí)《保障農民工工資支付條例》專(zhuān)項執法行動(dòng)、“制度全覆蓋”夏季專(zhuān)項行動(dòng)、聯(lián)合懲戒專(zhuān)項行動(dòng)、集中整治拖欠農民工工資問(wèn)題專(zhuān)項行動(dòng)，及時(shí)消除問(wèn)題隱患，進(jìn)一步規范工程建設領(lǐng)域勞動(dòng)用工管理和工資支付行為，推動(dòng)全省在建工程項目規范化、精細化管理；抓聯(lián)動(dòng)強協(xié)作，嚴肅查處違法行為，快速高效查處欠薪案件，去年全省公布重大勞動(dòng)保障違法行為121起，將34家企業(yè)和4名個(gè)人列入拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單。
通過(guò)各種宣傳平臺開(kāi)展正面宣傳引導，我省督促企業(yè)自覺(jué)履行工資支付主體責任，積極引導農民工提高依法維權意識；主動(dòng)出擊消除矛盾隱患。省人社廳、省總工會(huì )建立勞動(dòng)保障維權信息聯(lián)動(dòng)共享機制，每周推送信息，每月梳理分析，督促企業(yè)盡快解決欠薪問(wèn)題。同時(shí)，集中排查消除隱患，組織各地以工程建設、加工制造等行業(yè)領(lǐng)域為重點(diǎn)，開(kāi)展欠薪隱患排查，摸清底數，建立臺賬，對發(fā)現的風(fēng)險隱患，分類(lèi)精準施策，強化部門(mén)聯(lián)動(dòng)，定人定責、盯住不放，防止隱患“發(fā)酵”。去年集中排查期間，全省排查化解各類(lèi)欠薪風(fēng)險隱患1159起，其中12月份排除化解風(fēng)險隱患696起。
