大西北網(wǎng)訊  4月甘肅省人社廳出臺了《關(guān)于高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施辦法》（簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》），為高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才搭建起了成長(cháng)“立交橋”。工人可以評教授，教授可以評技師，改變了這兩類(lèi)人才職業(yè)發(fā)展“獨木橋”和“天花板”現象。甘肅在全國較早建立起了高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍職業(yè)發(fā)展貫通機制。

　　

　　擴大貫通領(lǐng)域，解決高技能人才“能參評”的問(wèn)題?！秾?shí)施辦法》規定，以支持高技能人才參加工程系列職稱(chēng)評審為工作重點(diǎn)，將貫通領(lǐng)域擴大為工程、農業(yè)、藝術(shù)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗技術(shù)、技工院校教師等職稱(chēng)系列。同時(shí)，支持符合條件的高技能人才取得經(jīng)濟、會(huì )計、統計、審計、翻譯、出版、通信、計算機技術(shù)與軟件等的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。對新興職業(yè)、新興領(lǐng)域，在職業(yè)分類(lèi)基礎上，還進(jìn)一步明確了高技能人才參加職稱(chēng)評審的專(zhuān)業(yè)對應關(guān)系。如酒鋼公司一線(xiàn)工人杜鈞是全國勞模、全國技術(shù)能手、中華技能大獎等榮譽(yù)稱(chēng)號獲得者，沒(méi)有職稱(chēng)臺階，也沒(méi)發(fā)表過(guò)核心期刊論文，被評為甘肅省第一個(gè)“工人教授”。

　　

　　淡化學(xué)歷要求，解決高技能人才“評得上”的問(wèn)題?！秾?shí)施辦法》明確指出，不將論文、外語(yǔ)、計算機等作為高技能人才參加職稱(chēng)評審的限制性條件，具備高級工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的技能人才，達到相應的工作年限即可申報職稱(chēng)評審。重點(diǎn)評價(jià)技能人才科技成果轉化應用、執行操作規程、解決生產(chǎn)難題、參與技術(shù)改造革新、工藝改進(jìn)、傳技帶徒等方面的實(shí)際能力和貢獻。技能競賽獲獎情況、行業(yè)工法、操作法、完成項目、技術(shù)報告、經(jīng)驗總結、行業(yè)標準等創(chuàng )新性成果均可作為職稱(chēng)評審的重要內容。靳志強是秦安縣農民，全國勞動(dòng)模范獲得者，當地蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭人，沒(méi)有學(xué)歷，不懂外語(yǔ)，也不會(huì )操作計算機，通過(guò)特殊人才職稱(chēng)評價(jià)，被評為甘肅第一個(gè)“農民教授”。

　　

　　推進(jìn)“雙師型”教師隊伍建設，解決兩類(lèi)人才“可貫通”的問(wèn)題。符合技能評價(jià)條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可按規定申請相應職業(yè)（工種）的職業(yè)技能評價(jià)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才取得貫通領(lǐng)域助理級、中級、副高級職稱(chēng)，累計工作年限達到申報要求的，可分別申報與現崗位相對應職業(yè)（工種）的高級工、技師、高級技師職業(yè)技能評價(jià)。正高級職稱(chēng)不受年限限制，可直接申報相應職業(yè)（工種）高級技師資格。

　　

　　為確?！秾?shí)施辦法》落地生效，甘肅省人社廳借修訂完善各系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)評價(jià)條件標準的契機，首先在工程、藝術(shù)等8個(gè)貫通領(lǐng)域職稱(chēng)評價(jià)標準中明確了“兩類(lèi)人才”職業(yè)發(fā)展貫通的具體規定，貫通領(lǐng)域實(shí)行職業(yè)資格考試的專(zhuān)業(yè)，不再開(kāi)展相應層級的職稱(chēng)評審。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才取得的工程領(lǐng)域職業(yè)資格，可對應相應層級的職稱(chēng)，并可作為申報高一級職稱(chēng)的依據。職業(yè)資格分級設置的，其初級（二級）、中級（一級）、高級分別對應職稱(chēng)的初級、中級、高級，未分級設置的一般對應中級職稱(chēng)，國家另有規定的除外。取得國際工程聯(lián)盟（IEA）、國際咨詢(xún)工程師聯(lián)合會(huì )（FIDIC）等國際組織認證的，根據取得的證書(shū)等級，參考其他業(yè)績(jì)，確定相應層級職稱(chēng)。技能人才技工院校中級工班、高級工班、預備技師班畢業(yè)生參加職稱(chēng)評審時(shí)分別按相當于中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷同等對待。高級工、技師、高級技師符合條件可分別申報助理工程師、工程師和高級工程師職稱(chēng)。高技能人才申報職稱(chēng)評審須在本崗位近3年年度考核合格以上。獲省級以上獎項的高技能人才，參考其他業(yè)績(jì)，原則上可申報高級職稱(chēng)評審。

　　

　　為增加高技能人才職稱(chēng)的“含金量”，《實(shí)施辦法》鼓勵用人單位對在聘的高級工、技師、高級技師在學(xué)習進(jìn)修、崗位聘任、職務(wù)職級晉升等方面，比照相應層級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇。鼓勵企業(yè)為各類(lèi)優(yōu)秀復合型技術(shù)技能人才設定特聘崗位津貼、帶徒津貼等，參照企業(yè)內部中高級管理人員標準落實(shí)待遇。（來(lái)源：甘肅省人社廳）