甘肅省人社部門(mén)進(jìn)一步發(fā)揮人力資源服務(wù)行業(yè)穩就業(yè)促就業(yè)、優(yōu)化人力資源流動(dòng)配置的重要作用，日前在甘肅省開(kāi)展“十項服務(wù)”，落實(shí)就業(yè)補助資金補貼政策等相關(guān)措施，穩就業(yè)促就業(yè)。

　　

　　據了解，“十項服務(wù)”包括鼓勵人力資源服務(wù)行業(yè)開(kāi)展聯(lián)合招聘、重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)就業(yè)、重點(diǎn)群體就業(yè)、促進(jìn)靈活就業(yè)、就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導、優(yōu)質(zhì)培訓、勞務(wù)協(xié)作、就業(yè)扶貧、供求信息監測、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區促就業(yè)等服務(wù)，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機構在穩就業(yè)促就業(yè)、優(yōu)化人力資源流動(dòng)配置中的重要作用。提升人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)水平，培育人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，建立跟蹤服務(wù)和動(dòng)態(tài)管理制度，加快建設一批管理規范、服務(wù)高效、群眾滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構。引導人力資源服務(wù)機構以市場(chǎng)需求為導向，開(kāi)發(fā)特色服務(wù)，推進(jìn)管理創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新、產(chǎn)品創(chuàng )新。推動(dòng)公共人力資源服務(wù)補短板強弱項提質(zhì)量，增強公共就業(yè)服務(wù)保障能力，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)向農村、貧困地區、重點(diǎn)群體延伸。推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)信息化建設，整合公共就業(yè)和人才服務(wù)信息，實(shí)現數據互聯(lián)互通、信息共享共用、基本公共就業(yè)服務(wù)事項全網(wǎng)通辦。落實(shí)就業(yè)補助資金補貼政策，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機構等市場(chǎng)力量?jì)?yōu)勢，有針對性地努力擴大勞務(wù)輸出規模，促進(jìn)勞動(dòng)力轉移就業(yè)。鼓勵人力資源服務(wù)機構實(shí)施定點(diǎn)服務(wù)和上門(mén)服務(wù)。對經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構、勞務(wù)中介機構有組織輸轉勞動(dòng)力到企業(yè)實(shí)現穩定就業(yè)，符合有關(guān)就業(yè)獎補政策條件的，按規定給予相應補貼。