4月6日，記者從蘭州市人社局獲悉，今年一季度，全市實(shí)現城鎮新增就業(yè)14473人，其中，失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)6004人，就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)866人。全市城鎮登記失業(yè)率為3.17%。共發(fā)放就業(yè)補助資金4361.04萬(wàn)元。實(shí)現勞務(wù)輸轉13.3萬(wàn)人，勞務(wù)收入8.73億元。

　　

　　據了解，2021年，蘭州市緊盯國家和省上“六穩”“六保”決策部署，緊扣穩定和擴大就業(yè)主線(xiàn)，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，扎實(shí)推進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，確保城鎮新增就業(yè)8萬(wàn)人、失業(yè)人員再就業(yè)2.3萬(wàn)人、就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)9100人、應屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)率達到90%以上、城鎮登記失業(yè)率控制在4.5%以?xún)?，努力開(kāi)創(chuàng )全市就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作新局面。

　　

　　今年，蘭州市將進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，著(zhù)力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策。全面落實(shí)國家和省上關(guān)于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的決策部署，繼續實(shí)施支持就業(yè)創(chuàng )業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，落實(shí)好降低社保費率、失業(yè)保險援企穩崗等政策，積極做好政策完善優(yōu)化和推動(dòng)落實(shí)；依托蘭州市打造“四梁八柱”產(chǎn)業(yè)新體系，努力實(shí)現就業(yè)規模擴大、就業(yè)結構優(yōu)化、就業(yè)質(zhì)量提升。

　　

　　進(jìn)一步做好分類(lèi)施策，著(zhù)力確保重點(diǎn)群體就業(yè)。堅持保重點(diǎn)與兜底線(xiàn)并舉，統籌推進(jìn)重點(diǎn)群體穩定就業(yè)。積極運用各項政策措施和服務(wù)手段，促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)；進(jìn)一步完善就業(yè)、培訓、維權一體化工作機制，抓好“穩崗留工”“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”“送崗位下鄉進(jìn)村”等專(zhuān)項活動(dòng)，搭建精準高效對接平臺，全力做好農民工就業(yè)工作；健全完善就業(yè)援助機制，加大幫扶力度，落實(shí)優(yōu)惠政策，實(shí)現有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員充分就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

　　

　　進(jìn)一步強化扶持措施，著(zhù)力推動(dòng)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。全面落實(shí)“甘肅省百千萬(wàn)創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)工程”，持續開(kāi)展實(shí)施“蘭州啟航”大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持行動(dòng)，深入推進(jìn)實(shí)施返鄉創(chuàng )業(yè)工作，積極培養選拔創(chuàng )業(yè)達人、創(chuàng )業(yè)新秀、新銳創(chuàng )客；探索建立創(chuàng )業(yè)服務(wù)超市，打造設立“一站式”公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)場(chǎng)所，提供創(chuàng )業(yè)一條龍服務(wù)；更新完善創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家庫，建成百人以上規模的蘭州市創(chuàng )業(yè)指導導師庫；降低創(chuàng )業(yè)擔保貸款門(mén)檻、拓寬渠道、提升額度，充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)擔保貸款作用。

　　

　　進(jìn)一步優(yōu)化培訓體系，著(zhù)力推動(dòng)技能蘭州建設。以開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年活動(dòng)為契機，落實(shí)全市職業(yè)技能培訓提升工程為民興辦實(shí)事項目，有效發(fā)揮專(zhuān)賬資金作用，持續抓好“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓計劃”、農民工穩就業(yè)職業(yè)技能培訓計劃、百萬(wàn)青年技能培訓行動(dòng)、康養職業(yè)技能培訓計劃、“馬蘭花”創(chuàng )業(yè)培訓計劃等專(zhuān)項培訓行動(dòng)，切實(shí)在增強培訓的針對性和有效性上下功夫、用長(cháng)勁。統籌抓好農村勞動(dòng)力技能培訓，充分運用“培訓券”式、嵌入式、訂單式等培訓方式，有重點(diǎn)地抓好脫貧不穩定戶(hù)和邊緣易致貧戶(hù)勞動(dòng)力培訓。

　　

　　進(jìn)一步發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，著(zhù)力拓展脫貧成效助力鄉村振興。以城鄉富余勞動(dòng)力就業(yè)增收為核心，持續做好脫貧人口穩崗就業(yè)，擴大脫貧勞動(dòng)力就業(yè)規模，吸納更多低收入人口就地就近就業(yè)，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向鄉村延伸；緊盯市內重大項目建設、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉村基礎設施建設用工需求，引導城鄉勞動(dòng)力就近就地就業(yè)；推動(dòng)扶貧車(chē)間高質(zhì)量發(fā)展，提升扶貧車(chē)間數量和就業(yè)容量，吸納帶動(dòng)更多勞動(dòng)力就業(yè)；調整優(yōu)化農村公益性崗位，做好人員補聘和規范管理，持續發(fā)揮公益性崗位托底就業(yè)作用。