大西北網(wǎng)訊 記者從市人社局獲悉，蘭州市首批勞動(dòng)人事?tīng)幾h兼職仲裁員近日上崗。
據了解，為做好新形勢下勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁工作，提高仲裁機構對復雜疑難案情的精準處置能力，蘭州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委在前期做了大量的考察、調研、論證工作后，制定了《蘭州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h兼職仲裁員管理辦法》，經(jīng)過(guò)發(fā)布公告、公開(kāi)報名、資格審查、集中培訓、能力測試、體檢等環(huán)節，吸納各行各業(yè)在處理勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件的業(yè)務(wù)精英，選聘組建了一支兼職仲裁員隊伍，進(jìn)一步凝聚社會(huì )各界在化解勞動(dòng)人事?tīng)幾h中的合力，提升專(zhuān)兼職仲裁員優(yōu)勢互補能力，解決全市仲裁機構案多人少的問(wèn)題。
近日，城關(guān)區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委在蘭州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委組建兼職仲裁員隊伍的基礎上，按程序選聘17人作為兼職仲裁員，并舉行了聘任儀式。聘任儀式上，城關(guān)區人社局向兼職仲裁員頒發(fā)了聘書(shū)。兼職仲裁員紛紛表示，將不負各級領(lǐng)導的信任和期望，積極參與勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁工作，以“居中處理”的裁判思維，堅持以“以事實(shí)為依據，以法律為準繩”，公平公正，高質(zhì)量處理每一件勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件，切實(shí)為雙方當事人依法維權，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護調解仲裁的公信力，更好服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
據介紹，蘭州市首批勞動(dòng)人事?tīng)幾h兼職仲裁員上崗，開(kāi)創(chuàng )了全市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案新模式，全市調解仲裁工作進(jìn)入了新發(fā)展階段，將進(jìn)一步擴大勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁的社會(huì )影響力，提升勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件處理效能，為構建和諧勞動(dòng)關(guān)系做出積極貢獻。
蘭州日報社全媒體記者趙萬(wàn)山
(責任編輯：蘇玉梅)
