新華社北京4月17日電（記者葉昊鳴）記者17日從交通運輸部獲悉，為保障交通運輸新業(yè)態(tài)從業(yè)人員合理勞動(dòng)報酬水平，將推動(dòng)主要網(wǎng)約車(chē)和貨運平臺公司降低平臺過(guò)高的抽成比例或者會(huì )員費上限，并向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

　　

　　交通運輸部近日印發(fā)《2023年推動(dòng)交通運輸新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)降低過(guò)高抽成工作方案》。根據方案，針對網(wǎng)約車(chē)平臺公司，各城市交通運輸主管部門(mén)組織在本地運營(yíng)服務(wù)的網(wǎng)約車(chē)平臺公司部署推進(jìn)落實(shí)工作；督促在本地運營(yíng)服務(wù)的各網(wǎng)約車(chē)平臺公司與從業(yè)人員代表、行業(yè)協(xié)會(huì )等溝通協(xié)商，保障從業(yè)人員合理勞動(dòng)報酬水平；主動(dòng)向社會(huì )公告降低本企業(yè)過(guò)高抽成比例上限的工作安排。各省級交通運輸主管部門(mén)對在本省份運營(yíng)服務(wù)的網(wǎng)約車(chē)平臺公司落實(shí)工作情況進(jìn)行調研督導。交通運輸部指導各省、城市交通運輸主管部門(mén)督促主要網(wǎng)約車(chē)平臺公司明確工作安排、時(shí)間節點(diǎn)及責任人；持續跟蹤掌握各項目標任務(wù)進(jìn)展情況及存在問(wèn)題，定期調度各網(wǎng)約車(chē)平臺公司；組織對落實(shí)工作情況進(jìn)行評估和總結，將宣傳推廣各地及企業(yè)推進(jìn)降低過(guò)高抽成比例、保障交通運輸新業(yè)態(tài)從業(yè)人員權益的典型經(jīng)驗做法。各主要網(wǎng)約車(chē)平臺公司將在5月底前基本完成降低過(guò)高抽成比例上限有關(guān)工作。

　　

　　針對貨運平臺公司，方案指出，相關(guān)省級交通運輸主管部門(mén)組織在本省份注冊的貨運平臺法人公司，與貨車(chē)司機、行業(yè)協(xié)會(huì )等溝通協(xié)商，降低過(guò)高的抽成比例或會(huì )員費上限，保障貨車(chē)司機合理收入；主動(dòng)向社會(huì )公告本企業(yè)降低過(guò)高抽成比例或會(huì )員費上限的承諾。各省級交通運輸主管部門(mén)對在本省份運營(yíng)服務(wù)的貨運平臺公司落實(shí)工作情況進(jìn)行調研督導。交通運輸部指導相關(guān)地方交通運輸主管部門(mén)督促主要貨運平臺公司制定實(shí)施方案，明確工作安排、時(shí)間節點(diǎn)及責任人；持續跟蹤掌握各項目標任務(wù)進(jìn)展情況及存在問(wèn)題，定期調度貨運平臺公司；組織對落實(shí)工作情況進(jìn)行評估和總結，宣傳推廣各地及企業(yè)推進(jìn)降低過(guò)高抽成、保障貨車(chē)司機權益的典型經(jīng)驗做法。各貨運平臺公司將在10月底前總結保障貨車(chē)司機權益的工作經(jīng)驗和成效。