新聞1+1丨超七成農民工選擇“就地過(guò)年”,如何能過(guò)得好?
超七成農民工選擇就地過(guò)年,不同的群體會(huì )有不同的過(guò)年感受嗎?百家企業(yè)、五萬(wàn)多農民工參與一份調查,透露出了什么樣的訊息?《新聞1+1》連線(xiàn)國務(wù)院參事室特約研究員中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)楊志明,共同關(guān)注:農民工群體,如何“就地過(guò)年”?
就地過(guò)年是促進(jìn)農民工市民化的新嘗試
中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )和國務(wù)院參事室社會(huì )調查中心對今年外出農民工是否選擇就地過(guò)年,進(jìn)行了“百企萬(wàn)人”快速調查。結果顯示,在受訪(fǎng)的53107名農民工當中,有77.61%的人,選擇留企或留城就地過(guò)年。這項調查提醒了什么?
國務(wù)院參事室特約研究員、中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)楊志明:農民工是我國產(chǎn)業(yè)中的主體,也是城鄉間最大流動(dòng)群體,現在是就地過(guò)年的最大群體。做這份調查基于:新冠疫情前所未有,但農民工就地過(guò)年也是前所未有。倡導農民工就地過(guò)年,既是阻斷疫情傳播有力措施,也是提升基層治理能力,促進(jìn)農民工市民化的新嘗試。
調查顯示,農民工有了新訴求,“打疫苗和核酸檢測與城里人同等待遇”.對此,楊志明表示:“農民工突然關(guān)心核酸檢測和打疫苗,這就是農民工和當地市民同樣對待、同等待遇。”
餐飲停業(yè),就地過(guò)年員工誰(shuí)來(lái)管?
國務(wù)院參事室特約研究員、中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)楊志明:一般餐飲業(yè)大型連鎖經(jīng)營(yíng)不少仍然營(yíng)業(yè),但還有一些中小型的餐飲企業(yè)停業(yè),員工留下過(guò)年的怎么辦呢?人力資源社會(huì )保障部最近發(fā)出通知,“以崗代訓送溫暖”,也就是留崗培訓。同時(shí),街道社區發(fā)揮在末梢神經(jīng)上發(fā)力,給農民工送培訓禮包,給予住宿補貼、交通補貼和培訓補貼等。
留得下如何過(guò)得好?
最近一個(gè)月,很多地方在為“就地過(guò)年”的外來(lái)務(wù)工人員出政策。給紅包、發(fā)補貼、送消費券、景區免費、公交免費等等,政府和企業(yè)都在作出承諾。
蘇州:對于外地職工春節期間留下工作的,凡申請參加2021年蘇州市流動(dòng)人口積分管理,給予15分加分。
杭州:政府向留在杭州過(guò)年并交納了社保的外地務(wù)工人員發(fā)放1000元現金補貼。
陜西:發(fā)放每人450元線(xiàn)上培訓補貼,需要農民工參加線(xiàn)上培訓時(shí)間超過(guò)36課時(shí)。
政府需要補助企業(yè)嗎?
國務(wù)院參事室特約研究員、中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)楊志明:政府企業(yè)保障過(guò)年要“接地氣”,農民工就地過(guò)年才能“冒熱氣”.對留下來(lái)的農民工,對于他們的飲食、住宿,也包括防疫的需求增加。有能力的企業(yè),與其節后復工然后給補助招人,不如現在“留崗暖人心”.當地政府有能力的,也應該給予一定的補貼,讓農民工體面地就地過(guò)年。
節后用工荒?農民工很寶貴
國務(wù)院參事室特約研究員、中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)楊志明:農民工現在已經(jīng)從“無(wú)限供給”走向“有限供給”.農民工已經(jīng)是寶貴的人力資源,2020年2月下旬、3月上旬就充分顯示:進(jìn)入新發(fā)展階段,農民工從人力資源向人力資本轉變。“十四五”期間,將迎來(lái)農民工高技能人才引領(lǐng)的技工時(shí)代,因此現在“留崗暖人心”,非常合時(shí)宜,非常符合農民工的心理,也符合我們新發(fā)展格局,打通堵點(diǎn),補上服務(wù)短板。
“就地過(guò)年”拿的錢(qián)有保障嗎?
春節期間留下過(guò)年拿到一些現金補助,幾個(gè)月后休假回家會(huì )不會(huì )又被扣了?
國務(wù)院參事室特約研究員、中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)楊志明:這個(gè)問(wèn)題很實(shí)際,農民工也很關(guān)心,這倆是有區別的。春節期間,如果在崗是拿三倍工資的。春節過(guò)以后,如果給他安排調休,按國家對職工在企業(yè)可以帶薪休假的規定,他工作一年以上、十年以上的都有5到10天的帶薪休假。大家看一看職工帶薪休假條例可以解除這個(gè)顧慮。
(責任編輯:陳冬梅)