不應排斥文職或臨時(shí)人員進(jìn)入民警隊伍參與執法，但前提是必須依法依規，符合程序。如果涉及個(gè)別領(lǐng)導干部或者公安系統的內部人，能否嚴肅公開(kāi)處理，公眾拭目以待。

　　據報道，在河南省公安系統最新一期的入警訓練班上，封丘縣一個(gè)縣公安局36人入訓，其中35人身份“不合規定”，他們均為公安局內部的文職或臨時(shí)人員，其中一些人早已脫崗，而只要參加完這個(gè)訓練并考試合格，就會(huì )被錄用并授予警銜。

　　按照國家規定，民警必須具備公務(wù)員身份。很顯然，這些一只腳已經(jīng)踏進(jìn)在編警察門(mén)檻的人員，有違規入警嫌疑。

　　人民警察是擁有執法權的專(zhuān)業(yè)人員，也是財政供養的公職人員，民警的招錄有一定條件和嚴格程序。除了要滿(mǎn)足一定的自然條件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求外，還要通過(guò)公務(wù)員招考，這是成為民警的前提條件。而公安系統的入警訓練，只是一種內部入職培訓，培訓對象是已獲批復入警的人員，顯然不能代替統一的公務(wù)員考試。這么多根本不具備基本資格的人員，是如何進(jìn)入訓練名單的，這是公眾質(zhì)疑的焦點(diǎn)。

　　按照規定，公務(wù)員考試由人事部門(mén)負責組織和資格審查，用人單位提出需求、根據實(shí)際需要和考試成績(jì)進(jìn)行選拔。而對封丘縣這35名身份有疑問(wèn)的人員，當地人事部門(mén)稱(chēng)不掌握他們的情況，作為用人單位的縣公安局也說(shuō)“一時(shí)半會(huì )兒說(shuō)不清”，甚至根本沒(méi)有向上級打過(guò)入警請示。那這些人是怎么“從天而降”，占了封丘的名額，成了“新錄用民警”?

　　明白了入警的基本程序和要求，要查明這些問(wèn)題也就不難。到人事部門(mén)查一查這些人的檔案履歷，是否參加了公務(wù)員考試，有沒(méi)有報考封丘縣公安局相關(guān)崗位。如果沒(méi)有，就可能存在造假舞弊，就要查一查誰(shuí)幫助他們繞過(guò)公務(wù)員統一考試，進(jìn)入了入警訓練名單。是有人濫用職權干涉公務(wù)員招考，還是有人偽造證明檔案把他們加進(jìn)去了?

　　公務(wù)員堅持“逢進(jìn)必考”，對此公務(wù)員法有明確規定。這不是不必要的門(mén)檻，而是為了保障公平公正和公務(wù)人員素質(zhì)，也是嚴格編制管理、建設現代法治政府的需要。

　　現在基層警力確實(shí)需要加強，也不應排斥文職或臨時(shí)人員進(jìn)入民警隊伍參與執法，但前提是必須依法依規，符合程序。如果有人可以輕松越過(guò)統一考試程序，就是對基本公平的破壞，是嚴重的違法和舞弊行為。

　　新華社報道稱(chēng)，目前河南省公安廳已成立調查組進(jìn)行徹查。相信要查明真相并不難，如果確實(shí)存在舞弊造假等行為，肯定不是幾個(gè)臨時(shí)人員可以搞定的。如果涉及個(gè)別領(lǐng)導干部或者公安系統的內部人，能否嚴肅公開(kāi)處理，公眾拭目以待。