新華社北京4月24日電（記者魏弘毅、姜琳）記者從人力資源和社會(huì )保障部24日舉行的2023年一季度新聞發(fā)布會(huì )上獲悉，2022年，全國取得職業(yè)技能等級證書(shū)超過(guò)1100萬(wàn)人次，較2021年增加超過(guò)80%，評聘技師、首席技師近500人。

　　

　　職業(yè)技能等級證書(shū)是按照國家職業(yè)技能標準，對勞動(dòng)者專(zhuān)業(yè)知識和技能水平進(jìn)行客觀(guān)公正、科學(xué)規范的評價(jià)與認證。2022年3月，人社部制定《關(guān)于健全完善新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級制度的意見(jiàn)（試行）》，將原有的五級技能等級延伸為八級，并建立起與職業(yè)技能等級（崗位）序列相匹配的崗位績(jì)效工資制。

　　

　　“新八級工”職業(yè)技能等級制度實(shí)施一年多來(lái)，各地相繼制定出臺配套措施辦法，廣東、江蘇、安徽、河南、重慶、云南等近20個(gè)省份組織企業(yè)開(kāi)展特級技師、首席技師評聘工作。

　　

　　人社部職業(yè)能力建設司副司長(cháng)王曉君表示，“新八級工”制度實(shí)施對于暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，提高其工資待遇水平起到了積極的促進(jìn)作用，有利于吸引更多年輕人從事技能工作，有利于促進(jìn)技能人才成長(cháng)成才。

　　

　　大力推動(dòng)技能人才隊伍建設，除了優(yōu)化職業(yè)技能等級、暢通發(fā)展通道外，還需加大技能人才培養力度、提升培養質(zhì)量。

　　

　　王曉君介紹，2019年至2021年，人社部共組織開(kāi)展補貼性職業(yè)技能培訓超過(guò)8300萬(wàn)人次，以工代訓超過(guò)3600萬(wàn)人次。2022年，在職業(yè)技能提升行動(dòng)基礎上，人社部聚焦高校畢業(yè)生、農村轉移勞動(dòng)者、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體和制造業(yè)、康養等重點(diǎn)領(lǐng)域，全年開(kāi)展補貼性職業(yè)技能培訓超過(guò)2200萬(wàn)人次；啟動(dòng)實(shí)施制造業(yè)技能根基工程，加快培養制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展急需的高素質(zhì)技能人才。

　　

　　“下一步，我們將認真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強新時(shí)代高技能人才隊伍建設有關(guān)要求，全面推行終身職業(yè)技能培訓制度，深入實(shí)施‘技能中國行動(dòng)’，一體推進(jìn)技能人才培養、使用、評價(jià)、激勵等政策措施，為推進(jìn)中國式現代化提供技能人才支撐。”王曉君說(shuō)。